3、团队主管岗位职责
(1)带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作;
(2)带领本组销售专员完成本组整体发卡/易达金目标任务;原则上本组销售专员数量为20-30名
(3) 定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流;
(4)跟踪本组销售专员的推广业绩,协助其提高业绩,组织针对性的推销技巧交流;
(5)负责本组促销活动的规划和管理。
(6)完成上级交办的其他工作。
4、团队主管任职要求:
(1)年龄22-40岁;
(2)大学本科(含)以上学历,管理类、营销类专业优先;
(3)具有一年以上团队管理工作经验,有同业同类岗位工作经验者可适当放宽录用条件;
(4)具有较强的学习和研究分析能力,具备较强的表达能力、组织协调能力和团队协作意识;
(5)身体健康,具备与工作相适应的身体条件,能够承担一定的工作压力;
(6)无不良嗜好、无违法犯罪记录。
三、薪资福利待遇
应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外,将根据工作岗位性质及应聘人员实际工作表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
四、应聘说明
1.应聘人员自即日起,可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
报名网址:
简历投递邮箱:
联系电话:毕女士
2.请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性,如与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格。
3.请应聘人员保持通讯畅通并随时关注华夏银行招聘网站最新消息。
4.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
原标题:华夏银行大连分行信用卡中心2018年社会招聘
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