◎客户经理(若干名)
岗位职责:
•负责租赁业务部客户的开拓及维护工作,完成个人投放指标;
•负责企业尽调、产品设计、合同谈判、签约放款等全流程工作;
•配合完成项目租前调查等工作。
岗位条件:
•32周岁以下,拥有3年以上金融机构对公业务条线工作经验;
•市场拓展能力强,能独立完成客户开发及项目实施工作;
•熟悉国家租赁行业政策及产业链情况,具有丰富的旅游、医疗、高端装备制造等客户资源。
(六)风险管理部
◎总经理(1名)
岗位职责:
•负责统筹、规划公司风险控制和合规管理工作;
•组织研究并贯彻国家、监管机构出台的金融租赁政策和法律法规;
•负责管控公司经营活动中所承担的流动性风险、市场风险、信用风险、操作风险、模型风险等各类风险;
•指导和规范项目审查工作,建立规范、高效、专业化的审查体系和机制;
•定期汇总评估公司整体风险状况,组织分析已投项目的潜藏风险,及时预警并提出风险缓释方案。
岗位条件:
•10年以上大型金融机构工作经验,其中5年以上商业银行总行或分行对公业务授信评审工作经验、3年以上部门管理经验;
•具有主持搭建全面风险控制体系经验,或担任主要成员;
•具有扎实的金融风险管理理论功底,熟悉租赁行业风险管理流程以及各项租赁法律法规;
•具有较强的风险预防和应对能力,能够正确评估业务收益和风险控制。
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