贵阳管理部合同制员工招聘
岗位名称:办公室文秘岗(工作地点:贵阳,1人)
岗位编号:GLB-1
主要职责
负责各类文书的起草及日常处理,协助做好各类活动、会议的组织,并做好记录,协助做好接待相关工作等。
招聘条件
(1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,中共党员(含预备),3年以上党政机关、大型企业、金融机构办公室或宣传岗位工作经历。
(2)在省级(含)以上报刊、期刊,发表过通讯稿或文章。
(3)能熟练使用各类办公软件。
(4)具备良好的责任意识和职业道德意识,有较强的组织和协调能力。
岗位名称:经营型支行行长(工作地点:贵阳3人)
岗位编号:ZH-1
主要职责
在管理行的领导下,负责支行业务经营和管理,在授权范围内开展经营活动,组织推动各项营销工作,完成上级机构下达的各项经营指标。
招聘条件
(1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,3年以上银行从业经历,有经营型支行管理工作经历者优先,特别优秀者可适当放宽条件。
(2)掌握金融理论,熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务,具备良好的合规经营意识,有较强的组织领导能力和沟通协调能力。
岗位名称:客户经理(工作地点:修文、开阳、息烽各1人)
岗位编号:ZH-2
主要职责
负责客户的开发、营销和维护,完成我行相关业务指标,做好风险防范和业务管理,向客户提供优质的金融产品和服务。
招聘条件
(1)全日制大学本科及以上:40周岁以下,银行从业经验不低于3年,2年以上信贷业务工作经历,客户资源、个人业绩特别突出者,条件可适当放宽;大学专科:40周岁以下,银行从业经验不低于5年,3年以上信贷业务工作经历,客户资源、个人业绩特别突出者,条件可适当放宽。
(2)熟悉相关金融知识、法律法规和银行业务,具有较强的沟通协调、团队合作和市场营销能力。
岗位名称:授权柜员(工作地点:贵阳4人,开阳1人)
岗位编号:ZH-3
主要职责
业务授权,办理日常柜面业务。
招聘条件
(1)全日制大学本科及以上学历,30周岁以下,形象气质佳,具备从事会计工作所需要的专业能力,2年以上银行柜员各岗位工作经验。特别优秀者,条件可适当放宽。
(2)能熟练操计算机。
(3)掌握银行各项会计规章制度,熟悉各项会计业务操作流程,有较强的服务意识和责任心,具备良好的语言表达能力。
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