(二)原则上年龄在25岁(含)以下,财务、会计、金融、市场营销等相关专业;
(三)遵纪守法,诚信正直,身心健康,具备良好的职业道德和职业仪表,具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力。
(四)应聘客服中心坐席岗,须普通话标准流利,持有普通话二级甲等及以上证书;汉字录入速度不低于50字/分。有相关客户服务中心工作经验者优先。
(五)应聘信用卡中心营销推动岗,具有商业银行信用卡中心相关工作经验者优先;
三、招聘流程及时间安排
(一)招聘流程
简历筛选—笔试—面试—体检—入职
(二)时间安排
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招聘流程
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时间安排
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简历筛选
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1月5日-1月20日
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笔试
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1月27日
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时间安排如有调整,请以我行短信或邮件通知为准。
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面试
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2月1日-2月3日
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体检
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3月初
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入职
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4月上旬
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四、用工方式
录用人员均与我行签订劳动合同,劳动合同期限为8-9年。劳动合同期满3年后,可参加3次转为合同制行员考试。
五、报名方式
请登录 投递简历。
六、报名截止时间: 2018年1月20日
七、注意事项
(一)每位应聘者仅能申请一个工作地点的岗位;
(二)我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜,请确保通讯畅通;
(三)应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行将取消录用资格。
成都银行股份有限公司
二〇一八年一月五日
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