■风险管理人员 5名
岗位描述:从事分行授信评审、贷后检查、贷款风险的识别、评估、预警、分类等风险管理工作和信贷业务系统的管理维护工作。
任职条件:
1、经济类本科及以上学历,35周岁(含)以下;
2、具有3年以上银行相关从业经验;
3、熟悉银行信贷、会计及各项业务内部制度和操作流程;
4、工作认真负责,团队合作意识较强,具有较强的风险管理能力和文字组织能力。
(三)运营部(含营业室)
■总经理或副总经理 1名
岗位描述:负责分行业务运营管理及营业室日常管理工作,根据有关法规和内控制度要求制定各项运营管理制度,熟悉各项结算业务,控制结算和操作风险;负责分行资金管理、费用管理及核算工作,组织做好分行资产、负债、财务收支的预算?及统计分析等。
任职条件:
1、经济类本科及以上学历,40周岁(含)以下;
2、具有5年以上银行支付结算、内部管控等运营条线工作经验,熟悉银行运营业务流程,熟练掌握财务核算专业知识,熟悉金融法律、监管规定和内控制度,具备良好的解决沟通和解决问题能力;
3、具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力,具有较丰富的客户资源。
■资金、财务管理人员 1名
岗位描述:从事分行资金管理、计划财务、票据业务、预算管理、清算及核算等工作。
条件要求:
1、经济类本科及以上学历,35周岁(含)以下;
2、具有3年以上银行相关工作经验,掌握计划、预算等财务管理专业知识与技能,熟悉银行相关管理规定和政策;
3、具备较好的分析判断、沟通协调能力和较强的责任心。
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