招聘环节:
1.简历接收及筛选。择优进行简历筛选。
2.体能测试。通过简历筛选者,通知参加体能测试。体能测试项目男子1000米跑,女子800米跑。体侧标准:男子1000米跑,女子800米跑,超过4分30秒判定不合格。
3.理论考试。通过简历筛选及体能测试合格者,通知参加理论考试,理论考试基本内容为综合素质测试等。
4.性格测试及综合素质面试。根据理论考试成绩等按比例从高分到低分确定参加理论考试考生入闱多维度性格测试及面试人员名单。
5.决策面试。根据多维度性格测试及综合素质面试结果综合确定入闱此环节人员名单。
6.体检和考察。统一组织拟录用人员在指定医院进行体检。体检标准参照公务员招录标准。体检不合格的,取消录用、签约等资格。
其他:
1.报名时,应聘者应如实填写有关信息,资格审查将贯穿始终,凡弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消考试、签约、工
作等资格。
2.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为:95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台)或电话通知,应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者,即为未入闱,不另行通知。应聘人员资料及信息,九江银行将严格保密。
3.九江银行招聘不指定笔试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班,任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、上网卡等,均与九江银行招聘无关。九江银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。
4.多次投报九江银行的简历将不再接收。
5.未尽事宜,由九江银行人力资源部负责解释。
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