(二十二)个人业务部产品经理
岗位说明:负责组织拟定产品营销策略、销售方案,并组织实施,负责个人业务产品品牌维护,组织产品宣传和推广,负责向客户经理提供产品专业支持和产品咨询服务,协调解决在产品销售中存在的问题,负责定期统计产品相关营销数据,对产品销售情况进行分析、总结,提出调整优化方案,负责组织对分行客户经理的产品培训,提高客户经理业务技能等工作。
任职要求:大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类专业毕业,银行个人业务从业2年以上(或从事银行相关工作3年以上)。熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行个人业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。
(二十三)信息技术部系统运行岗
岗位说明:配合总行进行应用软件的推广实施,负责应用软件的优化、升级。
任职要求:大学本科(含)以上学历,计算机专业。金融或计算机专业从业2年以上,无工作经历需研究生(含)以上学历应届毕业生。
(二十四)内控合规部法律事务岗
岗位说明:负责分行经营管理活动中法律问题论证,审查分行(含所辖机构)签署的合同等法律性文件,出具法律意见。负责管理分行民事诉讼(仲裁)工作,承办民事诉讼(仲裁)案件。
任职要求:大学本科(含)以上学历,法律类专业毕业。3年以上法律或金融相关工作经历。具有律师资格、法律职业资格或企业法律顾问。熟悉国家法律法规、金融政策和监督管理制度,了解银行业务及其职能,掌握银行管理规定。
(二十五)授信审批部副总经理(助理)
岗位说明:协助总经理负责分行授信审批统筹管理、权限内授信业务审查审批、集团与互保客户管理、同一客户管理等工作。
任职要求:大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业,中级及以上职称。金融从业3年以上。熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责,具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
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