(二)办公室副主任(助理)
岗位说明:协助主任组织行长办公室的日常办公,研究分行办公管理,制定相关规章制度,应急制度及预案等工作。
任职要求:大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业,中级及以上职称。工作经历年限10年以上,金融从业5年以上,地市级以上银行或机关工作经历。熟悉国家金融管理制度,了解银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
(三)办公室综合秘书
岗位说明:负责起草分行工作计划、工作总结及分行领导重要讲话,办理分行领导重要批示、指示事项的督查和分行办公室内公文处理、运转等工作,办理分行行政运行监控,起草月度行政运行情况分析报告。
任职要求:大学本科(含)以上学历,经济、管理及相关专业毕业,金融从业或办公室工作3年以上。熟悉国家金融管理制度,了解银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
(四)计划财务部总经理
岗位说明:负责执行和落实国家及总行计划财务管理方面的规章制度,拟订相关实施细则和分支行相关规章制度、内控制度。负责分支行资产负债管理,监测和调控资产负债比例管理各项指标等相关工作。
任职要求:大学本科(含)以上学历,经济类专业,中级及以上职称。金融从业5年以上;3年以上的计划、财务或资金等业务从业经历。
(五)计划财务部副总经理(助理)
岗位说明:协助总经理负责对分支行综合经营计划,监测计划执行。 分支行资产负债管理,监测和调控资产负债比例管理各项指标。编制分支行财务收支预算计划,监测计划执行等工作。
任职要求:大学本科(含)以上学历,经济类专业,中级及以上职称。金融从业5年以上;3年以上的计划、财务或资金等业务从业经历。
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