二、招聘岗位和具体要求
(一)柳州银行招聘岗位
1.支行行长、副行长
(1)45周岁(含)以下,4年以上银行工作经历,熟悉商业银行业务流程及各类产品、业务,具备较强的市场开拓能力及团队管理能力,具有良好的风险防控意识;
(2)具有2年以上基层支行管理岗位工作经历,或者具有3年以上团队管理工作经历。
2.支行办公室主任
(1)40周岁(含)以下,具有金融机构或行政机关2年以上相关管理岗位工作经历;
(2)具有扎实的金融理论基础知识,熟悉银行的内部运作,具有良好的语言文字表达能力,具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
3.支行业务发展部经理、副经理
(1)40周岁(含)以下,4年以上银行工作经历,其中2年以上公司业务管理岗位工作经历;
(2)熟悉商业银行公司业务,了解当地市场环境,具有较强的市场开拓能力、组织协调能力以及市场分析、客户拓展等综合营销能力,具有较丰富客户资源者优先。
4.支行营业部主任
(1)40周岁(含)以下,4年以上银行工作经历,其中2年以上基层营业网点管理工作经历;
(2)熟悉银行分支机构各项业务流程及管理,熟悉银行柜面业务核算工作和风险管理工作,具有较强的组织管理和沟通协调能力。
5.客户经理
(1)30周岁(含)以下,2年以上银行公司、零售业务工作经历;
(2)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识,具有较丰富客户资源者优先。
翻页查看招聘岗位及具体要求
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育银行招聘考试频道)
及时掌握银行招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10
02-10
02-08
01-19
01-19
04-24
04-24
04-24
04-24