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2017恒丰银行总行信用风险评审部招聘公告进入阅读模式

2017恒丰银行总行信用风险评审部招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-10-12 13:52:25| 来源:恒丰银行

(3)资格证书及能力要求:了解各项监管政策,熟悉我国金融法律法规,对宏观经济形势、相关行业政策有较深入的了解,具备较强的宏观经济分析及行业、客户分析能力,有较强的财务分析和风险把控能力。

(4)工作经验要求:拥有5年以上对公信贷业务经验,3年以上对公业务授信审查经验,有国有银行或全国性股份制银行总行相应工作经历者优先,具备投行业务审查审批经验者优先。 (5)特别优秀人才可适当放宽条件限制。

(二)评审岗

1.工作地点:北京。

2.招聘人数:若干。

3.工作职责:

(1)项目评审:负责在授权范围内对公司授信业务进行评审,综合考虑业务的合规性和风险性,提出明确的审查意见。

(2)客户评价:根据总行授信政策和要求,负责对客户评级进行审查。

(3)政策制定:协助参与制定年度行业授信政策指引,协助完善优化相关授信制度、业务流程。

(4)其他工作:完成领导交办的其他工作。

4.任职资格要求:

(1)学历及专业要求:全国重点大学全日制本科及以上学历,经济、金融、财务会计、法律等相关专业。

(2)年龄要求:原则上不超过35周岁。

(3)资格证书及能力要求:了解各项监管政策,熟悉我国金融法律法规,对宏观经济形势、相关行业政策有较深入的了解,具备较强的宏观经济分析及行业、客户分析能力,有较强的财务分析和风险把控能力。

(4)工作经验要求:拥有3年以上对公信贷业务经验,2年以上对公业务授信审查经验,有国有银行或全国性股份制银行总行相应工作经历者优先。

(5)特别优秀人才可适当放宽条件限制。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2017年11月30日。

(二)应聘方式:

应聘者请登陆进入“社会招聘-招聘机构-总行”选择相应岗位在线投递简历。

(三)其他事项:

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

四、联系方式

联系人:何女士。 咨询电话:。

联系邮箱:。

 

 

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(责任编辑:冯美琪)
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