(七)授信审批岗2人
1.岗位职责:
(1)制定、修订并严格执行发卡授信业务相关的规章制度和操作规程;
(2)复核资信审查岗审核意见及操作;
(3)负责根据操作标准及信用卡授信管理办法发卡授信;
(4)根据业务执行情况,及时反馈对风险政策、作业流程的修改意见或建议,对审核过程中发现的可疑风险点或异常情况及时向上级报告;
(5)提供授权相关业务支持,包括但不限于交易查询、临额调整、大额放行等。
2.任职资格:
(1)了解信用卡授信管理基本流程和金融政策法规等相关的金融业务知识;
(2)具有较强的沟通能力和一定的计算机应用能力。
(八)风险管理岗1人
1.岗位职责:
(1)负责信用卡中心法律合规风险管理,落实信用卡业务法律合规工作体系的建立、完善,并推动信用卡业务的合规运行;
(2)承担信用卡业务法律合规风险的识别、评估及管理工作,关注、把握法律、规则和准则对信用卡业务经营的影响,并承担法律法规及监管规定的解读、分解落实及跟踪工作;
(3)保持与总行法律合规部、外部监管机构日常的工作联系,配合监管机构及总行开展各类对于信用卡业务的监督、检查,协调信用卡新业务、新产品等的报备、报批工作;
(4)运用交易监控系统监控持卡人交易行为,判断出可疑交易并与持卡人进行确认,根据风险及时冻结卡片,防范伪卡、失窃卡、网络欺诈等交易欺诈案件,防堵欺诈损失;
(5)根据风险提示,对风险卡片进行提前换卡处理,协助进行风险相关业务处理;
(6)通过交易数据及案例分析,总结欺诈手法特征,协助制定和优化风控规则、流程和监控策略,提高团队风控能力;
(7)监控持卡人特殊交易情况,提供解决方案,提升客户满意度。
2.任职资格:
(1)具有3年以上法律、合规相关工作经验;
(2)有商业银行合规、内控、内审、风险管理经验者优先考虑;
(3)具备解决复杂问题的能力,较强的执行能力,具备良好的职业操守、责任心强;
(4)工作责任心强,抗压能力强,具有良好的沟通协调能力。
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