(三)风险经理
1.工作地点:济南。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)风险管理,主要负责授信后管理和现场检查工作等。
(2)押品管理,主要负责全行抵质押物品管理,负责评估公司的准入、押品价值预估和重估管理、抵押物风险处置等。
4.任职资格要求:
(1)学历及专业要求:全日制本科(含)以上学历,经济、金融、会计等相关专业优先。
(2)年龄要求:40周岁(含)以下。
(3)能力要求:具备较强的风险意识,熟悉银行相关监管政策,具备较强的沟通能力和文字表达能力。
(4)工作经验要求:具有3年以上相关岗位工作经验,熟悉银行风险管理政策、流程与相关操作;有国有或股份制银行工作经验者优先。
(5)条件特别优异者可适当放宽条件。
(四)法律事务岗
1.工作地点:济南。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)法律审查:审查分行对外签署的法律文本,对相关法律风险进行识别,提出法律风险防控措施;参加业务创新讨论,研究产品交易结构及法律风险,并提出防范法律风险的解决方案;审查分行相关业务部门提交的合同文本,开展合同管理、监督检查和分析评估工作。
(2)法律法规动态监测:研究最新法律法规及立法动态对商业银行日常经营管理的影响,为行内经营决策提供法律支持。
(3)为分行重大事项进行法律风险分析和评估,提供法律咨询和法律服务。
(4)负责外聘律师的管理工作,对外聘律师的法律服务质量进行考核和评价。
4.任职资格要求:
(1)学历及专业要求:全日制本科(含)以上学历,法律专业。
(2)年龄要求:40周岁(含)以下。
(3)能力要求:取得法律职业资格证书,具备良好的团队合作精神以及良好的沟通表达能力和执行力,具备良好的职业操守和责任心,遵纪守法,清廉审慎。
(4)工作经验要求:具有5年(含)以上合规和法律事务工作经验,同时具有信贷业务风险管理、授信审批、资产保全工作经验的优先。
(5)条件特别优异者可适当放宽条件。
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