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2017长沙银行岳阳分行社会招聘42人公告

2017-09-21 13:54:23 来源:长沙银行

2017年银行招聘持续进行中,现在银行社会招聘2018银行校园招聘都在陆续公布当中!中公金融人持续为大家更新备考资料与招聘信息,帮助考生提前了解各大银行招聘岗位、报考条件、考试科目等,为以后准备。

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长沙银行成立于1997年5月,是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。

长沙银行岳阳分行成立于2017年3月7日。截止2017年7月,各项存款达24亿元,贷款投放总额达17亿元。未来几年内,我行将加快网点布局,为助推岳阳“四大会战”,建设“一极三宜”江湖名城贡献力量。现因业务发展需要,特面向社会诚聘英才,共建长行美好明天。

一、招聘岗位及任职要求

(一)岳阳分行(工作地点:岳阳市)

1、人力财务部副总经理(合同制1人,工作地点:岳阳市)

岗位描述:负责分行综合经营计划、财务收支计划、投资计划的制定与实施,财务制度制定与实施,经营业绩评价、预算与费用管理、核算管理、资产管理等财务综合管理;开展部门和分行的综合经营考核、负责全行人力资源管理制度建设和实施工作。

任职条件:本科及以上学历;年龄45周岁(含)以下(1972年1月1日之后出生),4年(含)及以上相关工作经验;熟悉银行财务相关业务知识和流程、综合行政管理、人力资源管理等相关银行业务知识及管理流程;具备团队领导、战略规划及决策能力;对安全问题敏感、自我驱动能力强;具备良好的综合逻辑判断分析能力、发现和解决问题的能力;有较强的沟通协调能力、组织与计划能力及综合文字处理能力。

2、人力财务部人力资源管理岗(合同制1人,工作地点:岳阳市)

岗位描述:制定与完善分行发展战略及人力资源规划相关管理办法;负责分行员工的招聘、培训、劳动关系、员工入列及重要岗位人员管理等人事管理工作;管理分行人事档案、技术职称等工作。

任职条件:本科及以上学历,人力资源专业、管理类、经济类、金融类、法律类或相关专业,全国大学英语四级及以上;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生);2年及以上相关工作经验;熟悉基本的人力资源管理知识及相关劳动人事法律知识,有良好的沟通协调能力和语言表达能力。

3、风险合规部授信审查岗(合同制1人、工作地点:岳阳市)

岗位描述:根据总行授信政策及授信业务需求,负责分行各类授信业务的审查工作,提高授信审批效率,提升授信审查水平,促进业务持续快速健康有序发展,并负责完成分行风险内控各项综合工作,为分行管理目标的实现提供支持保障,以提升分行风险内控整体工作的效率。

任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业,持有从事金融专业的相关资质证书;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),3年及以上相关工作经验,2年及以上银行信贷工作经验,1年以上信贷审查工作经验;熟悉各行业的相关政策、授信业务法律法规、授信操作流程和风险管理知识;具备经济形势分析判断能力、良好的思想品质;具备较强的风险控制意识;具备优秀的分析判断、决断力;有良好沟通能力和文字功底。

4、风险合规部信贷管理岗(合同制1人、工作地点:岳阳市)

岗位描述:根据总行信贷管理的相关要求,制定分行信贷管理的政策、制度;负责对授信业务放款条件的落实情况进行监督检查,并对信贷资产质量进行管理、监控和考核。

任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类及银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),3年及以上相关工作经验,2年银行业务或信贷管理相关工作经验;熟悉银行业务、产品和服务流程,了解银行风险控制、财务管理、运营管理、资金管理等相关知识;了解信贷业务审查、信贷业务管理等方面的相关知识;有良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力,具有较强的业务敏锐性,工作主动性和工作责任心。

5、运营管理部结算监督员岗(合同制4人、工作地点:岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述:依据结算管理制度规定,负责对权限内相关业务进行现场监督、授权、事后复核和日常检查等工作;组织各级人员业务知识、技能的培训,提升人员综合业务素质。

任职条件:大学本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),3年及以上运营专业工作经历,2年及以上银行结算工作经验;熟悉银行会计核算业务、支付结算业务制度、现金管理、反洗钱政策和账户管理的规定;具有较强的责任心、良好的沟通能力、风险意识和服务意识;取得会计、经济或相关专业中级及以上专业职称的优先。

(二)分行下属支行及营业网点(工作地点:岳阳市、岳阳县、平江县)

1、支行行长(合同制4人、工作地点:岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述:根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,组织制定本行全年及阶段性的工作计划;负责完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。

任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业;年龄45周岁(含)以下(1972年1月1日之后出生),从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);如果非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的,则要求金融从业5年及以上或从事经济工作8年及以上(其中金融从业2年及以上);1年及以上市场营销工作经验;熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有较强的风险意识与市场意识。

2、支行副行长(合同制4人、工作地点:岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述:根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,组织制定本行全年及阶段性的工作计划;协助完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。

任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业;年龄45周岁(含)以下(1972年1月1日之后出生),金融从业3年及以上或从事经济工作5年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验,其中1年及以上管理工作经验;非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的应聘者,则要金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上(其中金融从业2年及以上)。有1年及以上市场营销工作经验;熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有较强的风险意识与市场意识。

3、支行市场营销部经理(合同制4人、工作地点:岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述:根据本行相关管理制度,制定完善本部门经营管理规章制度及实施细则;组织开展营销活动及市场开拓,负责协调和组织支行的客户划分与交叉营销;组织支行客户的开发、维护和管理工作,主持开展各项市场营销及授信业务初审工作,提高支行营销经营能力。

任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),3年及以上相关工作经验,其中1年及以上管理工作经验;2年及以上市场营销工作经验;熟悉当地市场金融环境、各类授信业务流程及银行相关业务知识等;有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有一定的风险意识、较强的市场拓展能力。

4、支行市场营销部公司授信客户经理(合同制2人,工作地点:岳阳县、平江县)

岗位描述:进行有效的市场开拓,负责本行银行产品营销工作,建立业务渠道,培养和维护客户关系,完成分行下达的各项业务指标。

任职条件:本科及以上学历;35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生);2年(含)以上银行公司客户经理工作经验;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力;熟悉银行风险管理知识、熟悉银行公司业务知识、熟悉财务知识和营销知识;全国大学英语四级及以上优先。[page]

5、支行市场营销部零售授信客户经理(合同制4人,工作地点:岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述: 进行有效的市场开拓,负责本行银行产品营销工作,建立业务渠道,培养和维护客户关系,完成各项业务指标;对客户提供的授信申请资料等进行初步审核,对符合授信条件的客户,开展贷前调查、分析,独立完成授信调查报告,并对报告内容的真实性负责。

任职条件:本科及以上学历;35周岁(含)以下;1年(含)以上银行零售客户经理工作经验;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。

6、支行营业部主任(合同制4人、工作地点:岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述:根据国家财经法律法规和支付结算规章制度,组织实施支行的各条线发展策略和发展规划;负责管理支行结算方面的规划、建设,负责营业厅堂和优质服务文明创建工作;协助支行行长开展各项结算业务工作和主持部门日常管理工作,推进支行结算管理创新。

任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),3年及以上相关工作经验,其中1年及以上管理工作经验;2年及以上运营结算工作经验;熟悉当地市场金融环境、银行相关业务知识等;有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、市场拓展能力,有一定的风险意识;取得会计、经济或相关专业中级及以上专业职称的优先。

7、支行市场营销部大堂经理岗位(合同制4人、工作地点:岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述:根据长沙银行网点营销相关管理办法,负责支行的厅堂管理、分流引导、客户咨询、客户识别、厅堂营销和日常运营管理的相关事宜。

任职条件:本科及以上学历,专业不限;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),形象气质佳,1年及以上相关工作经验;了解银行相关业务产品;掌握服务礼仪知识;综合素质较高,具备饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感;具备较好的形象气质、良好的亲和力;有较强的沟通能力和协调能力,待人坦诚大方。

8、支行理财经理(合同制6人、工作地点:岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述:根据长沙银行网点营销相关管理办法,负责支行的网点理财销售、挖掘潜在零售价值客户;组织参与客户联谊活动以及加强细分客户族群需求管理的相关事宜。

任职条件:本科及以上学历,专业不限;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),6个月以上银行从业经历,3个月以上市场营销工作经历;熟悉银行风险管理、零售业务、财务知识和营销知识等业务;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。

(三)社区支行(工作地点:岳阳市)

社区支行支行行长(合同制2人、工作地点:岳阳市)

岗位描述:根据支行发展战略、业务经营规划,促进社区银行业务管理的科学化、规范化、统一化,制定社区银行相关管理实施细则;负责组织开展社区银行的业务拓展、客户关系管理、产品营销等工作。

任职要求:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);1年及以上市场营销工作经验。熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、较强的风险意识与市场意识。

二、用工形式及待遇

(一)本次招聘岗位为正式合同工的纳入我行正式合同工管理,享受相关岗位工资福利待遇。

(二)各岗位人员工作地点为岳阳市、岳阳县、平江县。

三、应聘须知

(一)此次招聘采用网上报名的方式。

招聘流程:网上投递简历→资格审查→初试→复试→体检→背景调查→录取。

(二)需提供的资料

1、提供扫描版《长沙银行应聘登记表》(注:工作经历时间填写必须明确到月份且连贯;应聘者签名处需亲笔签名);

2、提供电子档近期免冠1寸相片;

3、提供相关证书原件扫描件:身份证(或其它身份证明)、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书、户口簿等相关证书;

4、提供电子档学信网个人最高学历电子注册备案表。

5、以上所有资料请压缩后发送至ccyhyy@126.com邮箱,邮件名称格式为“应聘XX部门(支行)XX岗位+姓名+学历+年龄”(例:岳阳分行人力财务部人力资源专干岗+张三+本科+34岁)

6、报名时间为:即日起至2017年10月15日24:00整,每人只允许投递一个岗位,不能重复投递。请在填写应聘表格时,填写常用的邮箱,同时务必保持手机通畅。

7、请确保您填写的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,应聘者将会被取消资格。

8、所有应聘材料我们将妥善代为保管,恕不退还,本行负责保密。

9、联系电话:0730-8558033(刘女士)

点击下载>>>

长沙银行岳阳分行应聘登记表.doc

2017年9月20日

 

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