2、支行副行长(合同制4人、工作地点:岳阳市、岳阳县、平江县)
岗位描述:根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,组织制定本行全年及阶段性的工作计划;协助完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。
任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业;年龄45周岁(含)以下(1972年1月1日之后出生),金融从业3年及以上或从事经济工作5年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验,其中1年及以上管理工作经验;非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的应聘者,则要金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上(其中金融从业2年及以上)。有1年及以上市场营销工作经验;熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有较强的风险意识与市场意识。
3、支行市场营销部经理(合同制4人、工作地点:岳阳市、岳阳县、平江县)
岗位描述:根据本行相关管理制度,制定完善本部门经营管理规章制度及实施细则;组织开展营销活动及市场开拓,负责协调和组织支行的客户划分与交叉营销;组织支行客户的开发、维护和管理工作,主持开展各项市场营销及授信业务初审工作,提高支行营销经营能力。
任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),3年及以上相关工作经验,其中1年及以上管理工作经验;2年及以上市场营销工作经验;熟悉当地市场金融环境、各类授信业务流程及银行相关业务知识等;有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有一定的风险意识、较强的市场拓展能力。
4、支行市场营销部公司授信客户经理(合同制2人,工作地点:岳阳县、平江县)
岗位描述:进行有效的市场开拓,负责本行银行产品营销工作,建立业务渠道,培养和维护客户关系,完成分行下达的各项业务指标。
任职条件:本科及以上学历;35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生);2年(含)以上银行公司客户经理工作经验;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力;熟悉银行风险管理知识、熟悉银行公司业务知识、熟悉财务知识和营销知识;全国大学英语四级及以上优先。
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