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2017长沙银行岳阳分行储备人才招聘42人公告进入阅读模式

2017长沙银行岳阳分行储备人才招聘42人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-09-21 11:12:31| 来源:长沙银行

4、风险合规部信贷管理岗(合同制1人、工作地点:岳阳市)

岗位描述:根据总行信贷管理的相关要求,制定分行信贷管理的政策、制度;负责对授信业务放款条件的落实情况进行监督检查,并对信贷资产质量进行管理、监控和考核。

任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类及银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),3年及以上相关工作经验,2年银行业务或信贷管理相关工作经验;熟悉银行业务、产品和服务流程,了解银行风险控制、财务管理、运营管理、资金管理等相关知识;了解信贷业务审查、信贷业务管理等方面的相关知识;有良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力,具有较强的业务敏锐性,工作主动性和工作责任心。

5、运营管理部结算监督员岗(合同制4人、工作地点:岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述:依据结算管理制度规定,负责对权限内相关业务进行现场监督、授权、事后复核和日常检查等工作;组织各级人员业务知识、技能的培训,提升人员综合业务素质。

任职条件:大学本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),3年及以上运营专业工作经历,2年及以上银行结算工作经验;熟悉银行会计核算业务、支付结算业务制度、现金管理、反洗钱政策和账户管理的规定;具有较强的责任心、良好的沟通能力、风险意识和服务意识;取得会计、经济或相关专业中级及以上专业职称的优先。

(二)分行下属支行及营业网点(工作地点:岳阳市、岳阳县、平江县)

1、支行行长(合同制4人、工作地点:岳阳市、岳阳县、平江县)

岗位描述:根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,组织制定本行全年及阶段性的工作计划;负责完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。

任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业;年龄45周岁(含)以下(1972年1月1日之后出生),从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);如果非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的,则要求金融从业5年及以上或从事经济工作8年及以上(其中金融从业2年及以上);1年及以上市场营销工作经验;熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有较强的风险意识与市场意识。

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(责任编辑:龙葵)
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