一、招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
4.认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及任职资格
(一)金融同业客户经理
1.工作地点:西安市。
2.招聘人数:若干名。
3.工作职责:
(1)业务规划:根据同业业务发展战略,协助制定全年同业业务营销拓展工作计划和措施,并组织实施。
(2)业务拓展:根据所在区域及行业特点,负责同业业务营销,对同业业务营销数据、结果进行分析,完善和提升营销手段、策略,促进同业业务规模和利润增长。
(3)客户维护:针对同业客户情况,定期拜访、联络同业客户,积极拓展并维护同业客户关系,为业务发展提供良好的客户资源。
(4)日常培训:负责对客户经理进行业务指导和培训,组织并推广分行同业业务营销工作。
(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。
(6)负责完成领导布置的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)全国统招统分全日制大学本科(含)及以上学历,金融、会计、法律等相关专业优先。
(2)年龄35周岁(含)以下,条件特别优秀可以适当放宽。
(3)具有3年以上银行、信托、券商等同业业务营销经验,熟悉同业业务产品,具有一定的同业客户资源基础和良好营销业绩记录。
(4)具有较强的学习能力、创新能力、分析能力、沟通能力和文字处理能力。
(5)具有敏锐的市场洞察力,熟悉各项法律法规和监管政策。
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