(五)综合管理经理
1.工作地点:雄安、北京。
2.招聘人数:2人。
3.工作职责:
(1) 公文管理:完成公文收发、传递、督办和保管归档,执行总行办公处理程序、印章管理等规定。
(2) 信息管理:定期报送筹备组工作计划、部务信息,建立信息交流机制,并负责对外宣传工作。
(3) 会议管理:负责会务组织工作。
(4) 人力资源管理:参与人力资源管理,协助开展人员招聘、绩效管理、培训培养,并协助办理本区域员工入、离、调、转手续等员工关系管理工作。
(5) 财务管理:负责费用预算管理、财务报销管理等财务管理工作。
(6) 后勤管理:负责办公用品、环境卫生、安全、车辆、固定资产等后勤管理工作。
4.任职资格要求:
(1) 学历及专业要求:全日制本科(含)以上学历。
(2) 年龄要求:40周岁(含)以下。
(3) 能力要求:熟悉银行财务、人力资源、办公室等工作,具有良好的沟通协调能力和文字写作功底。
(4) 工作经验要求:具有2年以上银行相关岗位工作经验;有国有或股份制银行总行工作经验者优先。
(5) 条件特别优异者可适当放宽条件。
三、报名须知
(一)报名截止时间:2017年10月31日。
(二)应聘方式: 应聘者请登陆进入“社会招聘-招聘机构-总行”,选择相应岗位在线投递简历。
(三) 其他事项
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
四、联系方式
联系人: 张女士。 咨询电话:。 邮箱:。
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