四、选聘程序
本次选聘将按照自愿报名、资格审查、综合测评、面试、背景调查、体检、录用、培训的程序进行。
五、选聘时间及报名方式
报名时间为2017年8月30日至2017月9月15日,请用电脑端前往前程无忧网站,搜索“遂宁银行“进行简历投递,逾期不再接受报名。
六、薪酬福利
(一)薪酬待遇:薪酬待遇优厚,对本行金融创新做出特别贡献且能独挡一面者不受约束,可采用协议工资制确定薪酬。
(二)五险一金:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗保险等社会险种、住房公积金。
(三)员工假期:双休日、法定假日、年休假、婚假、产假、陪护假、丧假等。
(四)工会活动:每季度组织开展工会活动,并有工会福利和工会礼品。
(五)进修培训:根据业务需要,安排员工参加国内外(美国、新加坡、英国)培训和业务进修;目前已选拔4批次60余人公费参加在职研究生深造学习;行内培训不少于2次/周;管培生还将发放学习资料费和培训费。
(六)员工关怀:各类津贴(交通费、旅游费、书报费、通讯费、防暑降温费、取暖费、特殊岗位津贴、误餐补贴、劳保费、行龄补贴等。
七、相关声明
(一)本行对应聘者材料严格保密,应聘人员应提供真实有效的相关资料,发现弄虚作假的,取消应聘资格。
(二)应聘者的社会实践经历和实习经历不视为工作经历,计算工作经历截止日期为报名之日。
(三)本选聘公告所有信息以本行官方网站发布为准。
(四)本行有权根据报名情况,调整名额或取消个别岗位的选聘工作,并对整个选聘活动有最终解释权。
联系人:吴女士 联系电话:
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