(二)分行营业部(工作地点:张家界市)
1、营业部副主任(合同制1名,工作地点:张家界市)
岗位描述:负责根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,协助组织制定营业部全年及阶段性的工作计划,并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;协助组织制定和完善支行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程,并指导监督支行各单位、人员遵照执行。
任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;年龄45周岁(含)以下;金融从业3年及以上或从事经济工作5年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验,其中1年及以上管理工作经验;如果非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的,则要求金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上(其中金融从业2年及以上);1年及以上市场营销工作经验;熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;较强的风险意识与市场意识。
2、社区支行行长(合同制1名,工作地点:张家界市)
岗位描述:根据支行发展战略、业务经营规划以及促进社区银行业务管理的科学化、规范化、统一化,制定社区银行相关管理实施细则,负责组织开展社区银行的业务拓展、客户关系管理、产品营销等工作。
任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业,35周岁(含)以下;3年及以上相关工作经验
,1年及以上市场营销工作经验。熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;国家相关监管政策、金融法律法规等;具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;较强的风险意识与市场意识。
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