(三)专家遴选
进入专家遴选环节人员按要求填写并提交《公开选聘阳泉市商业银行行长专家遴选综合材料》及相关证明材料。公选办组织专家对每名人选的综合材料进行深度分析,量化打分。按照从高分到低分排序,确定前5名人选进入面试考评环节(第5名成绩并列者同时入围)。
(四)面试考评
组织考评组对入围人选进行面试,并根据面试情况进行评价打分。
(五)组织考察
入围人选综合成绩按照专家遴选、面试考评成绩分别占40%、60%的比例计算(综合成绩=专家遴选成绩×40%+面试考评成绩×60%),按照从高分到低分排序,确定前3名为考察对象(第3名成绩并列者同时入围),进行差额考察。
(六)研究决定
根据考察情况,经阳泉市委常委会研究确定拟任职人选。
如无合适的拟任职人选,职位可空缺。
(七)公示任用
对拟任职人选进行任前公示。公示结果不影响任职的,按有关法律和章程办理。
新聘任的行长实行一年试用期,试用期间,享受阳泉市商业银行行长工资福利待遇。
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