应具资格:分行国际业务部门或贸易融资业务部门负责人5年以上经历;须熟知UCP600和贸融类产品及组合,具有较强的牵头营销能力;具有一定的英语基础。具有对公营销业务经历者优先聘用。
(三)风险管理部总经理 1名
主要职责:组织落实总行风险管理政策、偏好、规划、策略要求,拟订细化方案,并推动落实;负责监测和分析分行全面风险状况,开展全面风险识别和评估;负责细化落实信贷政策,开展信用风险状况的分析、评估和报告,组织对分行信用风险管理体系进行定期审视。
应具资格:分行风险管理、授信管理相关部门负责人5年以上或对公业务部门负责人5年以上或一级支行行长3年以上经历;熟悉国家金融政策和监管制度,熟悉银行授信政策和全面风险管理。
三、工作地点
哈尔滨市
四、薪酬与考核
应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇,将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。执行"业绩考核,能上能下,能进能出,按绩取酬"的考核分配机制。
五、报名方式
请应聘人员登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名;本招聘常年有效。
报名网址:
联系人:顾女士
联系电话:
六、注意事项
1、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格。
2、我行承诺对应聘者的信息资料严格保密,恕不退还;对初选合格者我行将通过短信、电话形式通知参加笔试、面试,具体时间另行通知,请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
3、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
原标题:华夏银行哈尔滨分行关于招聘部门总经理的公告
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