(五)具有国家级外语、计算机等级证书和相关任职资格证书者在同等条件下优先录用。
(六)形象良好,具备较强的沟通能力、协调能力和市场拓展能力,具有一定的社会关系和客户资源,以及整合社会资源能力。
四、岗位要求
(一)从事营业网点柜面工作,为客户提供优质柜面金融服务。熟练掌握柜面各项核算系统的操作。
(二)风险意识强,工作细致,严格按规章制度操作,并做到核算合规准确。
(三)有一定的营销能力,如实客观介绍和推荐金融产品。
(四)以客为先,热情周到服务,无客户有效投诉。
(五)能吃苦,适应银行作息时间和劳动强度要求。
五、用工形式
劳动合同制。录用人员,经培训考试合格后与吉林分行签订劳动合同。
六、招聘程序
按照"应聘报名→初选→笔试→面试→背景核查→培训→实习→签订劳动合同"等步骤进行,择优录用。
七、报名办法
应聘人员需填写《应聘报名表(吉林分行)》,以"XX(姓名)应聘(江北/新九/永吉/桦甸)支行"为文件名和附件名发送e-mail至
报名截止时间:2017年8月6日 24:00
八、注意事项
(一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行吉林分行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
(三)请保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
(四)本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过应聘者预留的电话以本行官方网站或短信形式陆续发布,请注意查收。
(五)我行从未委托任何单位和个人填写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班,请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
(六)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
(七)被录入人员食宿自理。
招聘热线:
原标题:吉林银行吉林分行招聘信息
点击下载>>>
吉林分行应聘报名表.xls
2017年7月29日
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