四、支行行长
岗位职责:
1.制定支行工作目标,对支行经营管理状况、队伍建设承担直接责任;
2.组织开展市场营销和客户拓展工作,完成考核指标;
3.建立和维护与重要客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断拓展市场份额。
任职要求:
1.年龄40周岁(含)以下,金融、经济或营销类本科及以上学历;
2.具有5年以上银行业务工作经历、3年以上管理经历;
3.有强烈的事业心和责任感,有良好的团队精神,有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力,熟练掌握相关专业知识。
所属机构: 南昌分行
招聘部门:
工作地点: 九江
截止日期: 2017-08-10
联系方式: (陈女士)、(谭先生)
笔试地点:南昌
五、公司客户经理
岗位职责:
1.开拓并维护客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售;
2.制定市场营销的年度计划,推动落实各项销售指标;
3.跟踪报告客户信用风险变化情况。
任职要求:
1.30周岁以下,金融、经管、市场营销相关专业本科及以上学历;
2.具有2年以上银行公司客户经理工作经验;
3.了解市场营销、金融产品运用相关知识;
4.具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。
所属机构: 南昌分行
招聘部门:
工作地点: 九江
截止日期: 2017-08-10
联系方式: (陈女士)、(谭先生)
笔试地点:南昌
六、零售信贷客户经理
岗位职责:
1.对客户推荐我行零售信贷产品及功能(含小微业务);
2.对客户进行营销,受理客户贷款申请;
3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营;
4.开展贷后管理任务。
任职要求:
1.30周岁以下,金融、经济类本科及以上学历;
2.具有2年以上银行相关业务从业经验;
3.了解市场营销、金融产品运用相关知识;
4.具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。
所属机构: 南昌分行
招聘部门:
工作地点: 九江
截止日期: 2017-08-10
联系方式: (陈女士)、(谭先生)
笔试地点:南昌
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