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2017广发银行西安分行招聘公告(应届毕业生优先考虑)进入阅读模式

2017广发银行西安分行招聘公告(应届毕业生优先考虑) 进入阅读模式 点我咨询

2017-06-27 09:59:56| 来源:广发银行

三、信用卡部主管

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

2、具有3年以上银行信用卡业务从业经验,2年以上市场商户合作及活动企划经验,以及分期产品、收单商户的开拓经验;

3、负责分行信用卡业务的营销管理和品牌建设,规划、指导、组织全行信用卡业务市场活动开展;

4、负责分行协助分行各部门完成发卡任务指标以及商拓人员的考核管理。

四、零售客户经理

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历,2年(含)以上金融营销相关工作经历,熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式,具备较好的专业技能、个人客户开发及维护经验;

2、能承受一定工作压力,无不良从业记录;

3、具有良好的团队合作能力,语言表达能力强,有良好的人际沟通能力,分析能力,口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。

五、公司业务客户经理

岗位职责:

1、根据我行阶段性发展的目标定位,深入了解和密切跟踪地区、行业、企业的发展状况和综合信息,积极开发目标市场,寻找目标客户,开发公司业务;

2、关注、研究市场和客户需求变化,及时提出新产品、新业务开发建议,帮助客户了解、选择、组合与推广我行各项业务产品;

3、动态分析与掌握客户需求的变化,为其提供具有针对性的综合服务方案,并协调、组织行内有关职能部门为客户提供全方位金融服务;

4、根据客户的授信需求,尽职开展授信调查和授信后管理,密切跟踪了解客户的经营状况,有效识别与防范业务风险;

5、通过卓有成效的市场开发、产品营销、客户服务和风险管理为我行创造效益。

任职要求:

1、年龄在35周岁以下,金融、经济或相关专业,全日制本科及以上学历;

2、熟悉公司银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;

3、具有较强的敬业精神和团队合作精神;

4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑;

5、能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务;

6、无违法违纪行为或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度相关规定。

六、信用卡产品经理(发卡岗)

任职要求:

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

2、具有3年以上银行信用卡业务从业经验,2年以上信用卡推广经验,以及信用卡客户拓展维护经验等;

3、负责根据总分行下达的信用卡任务指标,制定工作计划,完成发卡指标;

七、办公室物业管理/监理/维修技工

岗位职责:

1.负责协助办公室开展银行网点装修相关工作,包括施工谈判、物业管理等。

2.负责全行日常办公场所设施的维修、维护工作。

3.领导交办的其他事项。

招聘要求:

1.大专学历,1年以上工作经验。

2.吃苦耐劳,有强烈的责任心和团队协作意识。

3.有小区物业管理或建筑行业相关工作经验者优先,包括项目监理、物业维修师等。

4.应届毕业生优先考虑。



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(责任编辑:龙葵)
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