客群管理岗
岗位职责:
1.负责全行代发业务营销推动管理,具体包括代发客群拓展和代发客群经营;
2.负责全行市场经理营销团队管理、产能考核管理和能力体系建设;
3.负责全行零售自拓客能力体系、"公私联动"拓客体系和代发企业分类经营管理体系建设;
4.负责全行中台产品经理、前端销售队伍培训体系建设,落实年度培训计划工作;
5.负责全行中台产品经理、前端销售队伍的荣誉体系建设;
6.负责全行代发相关的流程优化和产品创设。
任职要求:
1.35岁以下,全日制本科及以上学历,金融学、市场营销学、会计学、统计学等经济管理类相关专业,具有2年以上分支行市场营销或财富管理工作经验优先;
2.熟悉招行零售产品体系和销售管理体系;
3.具有较强的创新能力、综合管理能力、文字表达和沟通能力;
4.具备较强的责任心和团队合作精神、能承担较大的工作压力。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售基础客户部
工作地点: 深圳
截止日期: 2017-09-07
销售管理岗
岗位职责:
1.负责全行营业厅销售管理,督导推动全行营业厅到访客户经营;
2.负责全行大堂营销团队人员管理和考核管理;
3.负责全行营业厅营销活动规划和效果评估管理;
4.负责全行营业厅日常营销数据分析和营销督导;
5.负责全行营业厅销售相关的人员预算管理、流程管理和合规管理;
6.负责零售个人新开户流程优化和产品体系建设。
任职要求:
1.35岁以下,金融学、市场营销学、会计学、统计学等经济管理类相关专业,具有2年以上分支行厅堂管理或财富管理工作经验优先;
2.熟悉我行零售产品体系和销售管理体系,从事过营业厅管理工作经验者优先;
3.具有较强的创新能力、综合管理能力、文字表达和沟通能力;
4.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售基础客户部
工作地点: 深圳
截止日期: 2017-09-07
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