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2017浦发银行长春分行社会招聘公告进入阅读模式

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2017-05-26 10:20:06| 来源:浦发银行
(五)公司业务产品经理

岗位职责:根据宏观政策和市场环境变化,进行产品动态分析,提出营销策略,制定经营方案;根据分行当地市场特点,推进所辖产品的流程、功能、方案的属地化改良,推动产品不断提升市场适应性;制定所辖产品整体推广方案,牵头开展市场策划与宣传推广;组织所辖产品培训,加强分行对产品的认知度、熟悉度和把握度;根据关键客户需求设计营销解决方案,支持客户经理产品销售与跟踪;协调行内各方资源,推动公司银行产品的交叉销售和组合营销,致力提升产品的销售业绩和市场形象;跟踪、评估所辖产品营销效果与客户反馈,拟定和调整业务标准、管理办法和操作规程,进行产品咨询与业务指导,开展产品规范运作检查监控,防范业务风险,推动产品规范经营等。

应聘条件:35 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;5 年及以上金融机构相关岗位工作经验;有较强的市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力;对相关金融产品的管理制度、技术特点和市场状况比较了解,具备较突出业务专长;银行、券商、基金公司等相关产品设计工作经验者优先。

(六)现金管理业务产品经理

岗位职责:负责分行公司网银、对公电子银行的维护和推广;负责落实现金管理产品整体推广方案,开展市场策划与宣传推广;负责开展现金管理产品培训,加强分行对产品的认知度、熟悉度和把握度;负责根据关键客户需求设计营销解决方案,支持客户经理产品销售与跟踪;协调行内各方资源,推动公司银行产品的交叉销售和组合营销,致力提升现金管理产品的销售业绩和市场形象;跟踪、评估现金管理营销效果与客户反馈,撰写分析报告供部门决策等。

应聘条件:35 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;2 年及以上金融从业经验,有对接互联网相关渠道经验;熟悉网络相关政策、法律法规,具备 IT 专业知识和技能,能够出具互联网行业解决方案;掌握互联网平台资源者优先。

(七)小微业务产品经理

岗位职责:根据总行零售信贷管理的政策制度,拟定、修订分行的实施细则、管理要求,并对实施情况进行监督、检查、反馈;牵头进行市场调研、合作项目引入、业务培训及指导、后期业务跟进等工作;指导和推进分支行零售信贷贷款的发投放工作,协助支行解决受理业务中遇到的问题,努力提升收入;根据经营机构业务需求,结合总行产品方案,形成分行项目方案并上报;对分行的零售信贷业务进行过程管理,并对相关业务进行数据统计、分析、形成经营情况分析;策划和组织实施区域性的营销活动,包括对主要合作渠道营销、互联网贷款营销、项目场景化营销等;做好相关业务的宣传渠道、宣传途径、宣传媒体选择,并提出合理建议;做好零售信贷业务的各类报表及综合性文字资料的报送工作等。

应聘条件:35 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;2 年及以上相关专业领域工作经验;有较强的市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力;对相关金融产品的管理制度、技术特点和市场状况比较了解,具备较突出业务专长。

(八)客户经理

岗位职责:负责销售我行公司(零售)金融产品,建立与维护客户关系,及时了解客户需求,设计和实施全方位金融服务方案等。

应聘条件:35 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;3 年及以上的商业银行市场拓展和信贷管理工作经历;熟悉公司及金融市场业务,熟悉企业财务和银行会计;具有较强的市场拓展能力、公关能力;具备较丰富的客户资源;具有较强的风险防范意识,风险管理能力。

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(责任编辑:龙葵)
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