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2017长沙银行怀化银行社会招聘28人公告进入阅读模式

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2017-05-17 11:01:03| 来源:长沙银行

6、营业部结算监督员(合同制,1名)

岗位描述:依据相关结算管理制度规定,负责对权限内相关业务进行现场监督、授权、事后复核和日常检查等工作, 组织客户服务部各级人员业务知识、技能的培训、学习工作,提升客户服务部综合业务素质。

任职条件:大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,2年及以上银行工作经验,1年及以上相关岗位工作经验。熟悉银行会计核算业务;熟悉支付结算业务制度;熟悉现金管理和反洗钱政策的规定;熟悉账户管理相关规定;具有较强的责任心;良好的沟通能力;风险意识和服务意识。身体健康。

7、综合保卫部综合岗(合同制,1名)

岗位描述:根据本行规章制度,负责组织县域支行运营条线员工学习和培训工作的开展,制定和完善本县域支行运营条线规章制度,负责县域支行综合管理,对分行相关文件进行整理归档,保障本分行各项工作有序开展。

任职条件:本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,1年及以上相关工作经验,形象良好,具备较强的沟通协调能力。熟悉文书管理的相关规定;熟悉银行业业务量统计规定;具备一定的计算机应用相关知识,以及良好的协调沟通能力和文字处理能力。身体健康。

8、营业部临柜柜员岗(劳务派遣制,2名)

岗位描述:负责各种银行柜面业务的受理和办理,认真审查票据要素是否齐全、正确,准确录入数据,严格按照结算业务标准化操作流程办理各项业务;负责保管和正确使用本岗位的业务用章、重要单证等重要物品、机具;负责管理所负责的现金尾箱、传票及相关账簿,负责本岗位日终扎账,确保账账、账实、账表相符等

任职条件:户籍地或生源地为辰溪县,大专及以上学历,年龄25周岁(含)以下;户籍地或生源地不属于辰溪县,本科及以上学历,年龄23周岁(含)以下。熟练掌握银行柜面业务知识和操作技能具有较快的汉字、数字录入;熟练的点钞、翻打传票和鉴定票币技能;了解银行相关业务知识和会计基础知识;良好的沟通表达能力;良好的团队意识和服务意识。

(六)靖州支行(工作地点靖州县)

1、支行行长(合同制,1名)

岗位描述:负责根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,组织制定本行全年及阶段性的工作计划,并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;负责依据总行、支行管理制度、办法等,组织制定和完善本行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程,并指导监督本行各单位、人员遵照执行。

任职条件:本科及以上学历,年龄45周岁(含)以下,从事金融工作5年及以上,具有3年以上管理工作经验;熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等。具有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;较强的风险意识与市场意识。身体健康。特别优秀者可适当放宽条件。

2、支行副行长(合同制,1名)

岗位描述:根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,协助制定本行全年及阶段性的工作计划,依据总行、支行下达的经营计划,协助组织分解至本行各单位、人员,制定相关营销与激励方案并组织实施,完成各项经营计划。

任职条件:本科及以上学历,年龄45周岁(含)以下,金融从业3年及以上或从事经济工作5年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验,其中1年及以上管理工作经验;熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等。具有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;较强的风险意识与市场意识。身体健康。特别优秀者可适当放宽条件。

3、市场营销部公司授信客户经理岗(合同制,1名)

岗位描述:根据全行公司业务相关管理制度,负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请,宣传、营销我行各类公司业务产品,进行客户调研及营销,了解客户需求,提供相关产品和金融服务,协助办理相关业务,满足客户需求,推动支行公司业务的全面发展。

任职条件:本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,1年以上相关专业岗位工作经历,熟悉银行风险管理知识;熟悉银行公司业务知识;熟悉财务知识和营销知识;具有较强的市场开拓能力;具备较好的沟通协调能力;具备较强的分析判断能力和客户服务能力。身体健康。

4、市场营销部零售授信客户经理岗(合同制,2名)

岗位描述:根据全行零售客户经理管理要求及支行年度经营目标,负责支行零售业务产品,进行客户调研,开发潜在客户,完成职责范围内各项经营任务的具体推进实施工作,提升业务营销拓展能力,促进支行零售业务全面发展。

任职条件:本科及以上学历,35周岁及以下,1年以上相关专业岗位工作经历,熟悉银行风险管理知识;熟悉银行零售业务知识;熟悉财务知识和营销知识;具有较强的市场开拓能力;具备较好的沟通协调能力;具备较强的分析判断能力和客户服务能力。身体健康。

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(责任编辑:龙葵)
THE END  

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