北京银行石家庄分行:业务拓展部门负责人/支行筹备组负责人(支行长级)
(一)岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求,全面负责团队对公及零售业务管理工作,推动团队业务营销与客户维护工作,完成各项任务指标。
(二)任职条件
1. 年龄45周岁(含)以下;
2. 大学本科(含)以上学历;
3. 7年(含)以上银行相关工作经验,5年(含)以上银行相关岗位工作经验,3年(含)以上管理工作经验;
4. 具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;
5. 熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;
6. 熟悉石家庄、保定周边客户群体,业绩突出,具有优质客户资源者可适当放宽条件。
(三) 应聘要求
1. 诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪等不良记录,在银行业或监管机构无不良记录;
2. 具有良好的个人修养、职业操守及仪表气质;身心健康,能适应岗位工作要求;
3. 过往业绩卓越,工作能力突出,具备较强的事业心和责任感;
4. 认同北京银行文化,忠诚北京银行事业,具有良好的心理素质及服务意识;
5. 不属于北京银行规定的亲属回避对象;
6. 符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
7. 具有个贷从业经验者优先考虑;
8. 获得AFP、CFP、CPB基金等相关资格证书者优先考虑;
9. 截止日期:2017年6月30日。
(四) 薪酬待遇
提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇及展业平台。
(五) 报名方式
1. 登陆北京银行网站:查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行石家庄分行应聘报名表》;
2. 请将应聘报名表、个人应聘材料、相关资格证书复印件及免冠生活近照一张发送至;
3. 两个月后未收到面试通知,视作未通过,应聘材料恕不退还,谢绝来电来访;
4. 敬请对北京银行石家庄分行人才招聘保持长期关注。
原标题:社区支行负责人石家庄分行社招
点击下载>>>
社区支行负责人石家庄分行社招岗位表.doc
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