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2017广发银行广州分行社会招聘公告进入阅读模式

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2017-04-27 14:30:45| 来源:广发银行

(四)支行公司部主任、小企业团队长(5人)

1、大学本科及以上学历,金融、财会、国贸、经济、管理等相关专业;

2、4年及以上商业银行从业经验,至少2年以上商业银行对公营销工作经验,具有团队管理经验的优先;

3、熟悉广州市场,具有一定的客户资源;

4、具备良好的风险意识;

5、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力;

(五)分行法律与合规部-法律风险管理处主管(1人)

1、全日制本科及以上学历,法学类专业;

2、8年以上法务工作经验,具有银行法务从业经验,或具有3年以上的团队管理经验者优先;

3、具有较强的组织协调、沟通能力;具有较强的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力;

4、具有律师或法律职业资格;

5、具有良好的团队精神和执行力;

(六)分行金融机构部-交易经理(同业客户经理)(1人)

1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业;

2、2年或以上金融系统工作经验,或1年以上银行交易相关工作经验;

3、熟悉金融机构业务相关监管政策,法规,熟练掌握各项金融机构业务交易流程及风险防范措施及方法;

4、具有把握市场机会和风险识别的能力,熟悉金融机构业务推广流程;

5、具备一定的报表及客户风险分析能力,熟悉资本市场基本原理及业务技能。

(七)分行金融机构部-资产托管处-助理产品经理(资产托管)(6人)

1、全日制本科或以上,金融、经济等相关专业学历;

2、2年以上银行或金融系统工作经验,有资产托管、金融市场、资产管理等相关经验优先考虑;

3、熟悉银行产品的相关监管政策、法规及相关监管流程;

4、了解资产托管业务的相关监管政策、法规,并能够在业务开展过程中灵活应用。

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(责任编辑:龙葵)
THE END  

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