7.一级支行风险审核岗。具有2年及以上银行信贷和风险管理工作经历;熟悉银行风险管理及信贷业务;有一定的业务分析、文字综合能力,以及沟通和协作能力。
8.一级支行客户经理岗。具有2年及以上银行信贷及营销工作经历;熟悉银行信贷业务和客户经营状况分析工作;有一定的营销能力、文字综合能力和良好的团队合作精神,以及较强的沟通和协作能力。
9.一级支行综合事务岗。具有2年及以上银行管理工作经历;能熟练使用各种办公软件,有较强的公文写作及文字综合能力,以及沟通和协调能力。
10.二级支行大堂经理和综合柜员岗。具有1年及以上银行柜员或大堂经理工作经历;熟悉银行柜面业务操作流程;有较强的亲和力,以及良好的沟通和协调能力。
二、注意事项
(一)报名时间和方式
报名时间:2017年4月27日至5月11日
报名方式:应聘人员请登录"智联招聘网"陕西"页面报名,同时下载《秦农银行工作人员应聘报名表》,填写并发送到本行联系邮箱,网页报名和邮件报名同时提交方为有效报名。本次招聘不接受现场报名。
点击下载>>>《秦农银行工作人员应聘报名表》.xlsx
(二)联系方式
本行通过电子邮件方式与应聘报名者联系,谢绝来电来访。如有相关问题,请通过本行联系邮箱进行沟通。
(三)应聘报名表为样表,表格内容不足请自行增加。应聘报名表个人信息仅在本次招聘中使用,报名资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,秦农银行有权取消其聘用资格。
(四)本次招聘不指定任何参考书籍,也未委托任何培训机构进行任何相关培训服务,请应聘者提高警惕,谨防受骗。
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