(5)金融市场业务风险管理人员(2人)
岗位描述:制定和组织实施金融市场业务风险管理政策和管理制度,对金融市场业务进行全面风险管理,以及对新产品进行合规和风控管理。
专业要求:国家教育主管部门确定的211工程院校全日制经济、金融、法律相关专业硕士研究生及以上学历;具备扎实的银行业基本知识、金融市场业务专业知识、文字综合能力、风险研判和分析能力,熟悉国家金融法律法规、银行内控合规与风险管理制度规定;具备2年及以上商业银行同业、金融市场和资管风控管理经验。
3.投资银行部
(1)项目营销人员(1-2人)
岗位描述:资本市场相关经济金融信息研究与分析,非标融资和私募股权业务的前期调研与推动落地。
专业要求:全日制经济、金融、管理、财会、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;具有扎实的专业基础、风控管理能力、项目推动和综合协调能力,有丰富的客户资源,熟悉相关政策法规;具备3年及以上股份制银行投行业务从业经历;年龄35周岁及以下。特别优秀者年龄条件可适当放宽。
(2)产品研发人员(1-2人)
岗位描述:产品研发信息数据搜集、调研与分析,投行业务的政策解读、行业研究、风险识别与分析,资本市场动态及私募股权发展趋势分析与产品研发。
专业要求:全日制经济、金融、管理、财会、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;有较强的团队协作、文字综合、研究分析和表达能力,具备扎实的金融、会计和经济理论基础;年龄35周岁及以下。通过CPA、CFA等认证者优先。
(3)投行业务风险管控人员(1-2人)
岗位描述:投行业务项目审查、业务监督,风险审核、跟踪、预警、控制与处置。
专业要求:全日制经济、金融、管理、财会、法律等相关专业硕士研究生及以上学历;熟悉相关政策法规以及投行业务的风险监测与管理,具备风险识别、评估、控制等专业基础与能力;年龄35周岁及以下。
(二)各级行工作人员岗(若干名)
基本条件:(1)诚实守信、品行端正,具有良好的金融专业知识和职业道德素养。(2)全日制大学本科及以上学历,经济、金融、财务会计、法律、计算机、文秘等相关专业毕业。(3)年龄30周岁及以下,品貌端庄,身体健康。(4)遵纪守法,无违法违规违纪行为记录。特别优秀或业绩突出人员,年龄和学历条件可适当放宽。
1.总行业务管理岗。具有3年及以上银行业务营销管理工作经验;熟悉银行各类客户的综合营销工作,服务意识较强;有较强的把握、细分和开拓市场能力,组织管理、沟通和协调能力;业绩突出。
2.总行风险管理岗。具有3年及以上银行信贷及风险管理工作经验;熟悉银行风险管理及信贷业务,风险管控意识和能力较强;有较强的业务分析、文字综合、组织沟通和综合协调能力。
3.总行综合管理岗。具有3年及以上银行管理工作经验;有较强的综合分析、文字写作、组织管理和沟通协调能力。
4.总行会计结算管理岗。具有3年及以上银行会计核算管理工作经验;熟悉银行各类业务流程及会计结算工作;有较强的亲和力、团队管理能力和沟通协调能力。
5.总行财务管理岗。具有3年及以上银行综合财务会计工作经历;熟悉银行会计、财务管理等规章制度和流程,工作原则性强;有较强的组织管理、沟通和协调能力。
6.总行绩效考核管理岗。具有3年及以上银行绩效业绩考核管理工作经历和经验;熟悉银行业基本业务知识和管理常识、考核指标体系及考核流程设计、优化以及考核管理操作流程;有较强的组织管理、沟通和协调能力。
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