8、资产负债管理专业人才
岗位职责:
负责本行资产负债总量和结构管理,对资产负债比例和结构进行具有前瞻性的动态分析、调整、规划;对本行资产负债运行状况进行监测、分析;对本行流动性风险、利率风险进行计量、监测和管理;负责本行经济资本管理。
任职条件:
(1)35周岁(含)以下,本科及以上学历,金融、会计、金融工程等相关专业,博士研究生或其他特别优秀的可适当放宽年龄要求;
(2)具有3年以上银行资金、资产负债专业管理工作经验,掌握资金、资产负债、利率定价、资本管理相关理论、方法和技术,能够对资产负债管理和执行情况进行论证分析,并根据内外部环境变化提出调整资产负债结构的建设性意见;
(3)具有丰富的实务工作经验,有较强的分析问题、解决问题的能力。
9、战略发展部高端人才
岗位职责:
负责战略发展工作,为战略制定和科学决策提供有力支持,为业务经营发展提供前瞻性研究。具体职责:
(1)负责宏观经济、金融发展、资本市场发展、产业发展、区域发展等方面的研究,并提出对策建议;
(2)负责对国家宏观政策导向、监管政策进行前瞻性研判,并提出对策建议;
(3)负责对银行业发展状况、同业竞争态势、市场走向进行动态研究,并提出对策建议;
(4)负责对国内外在综合化、互联网化、零售银行转型发展等方面领先的同业进行动态研究,并提出对策建议;
(5)负责与国内外银行业发展专业相关高校及研究咨询机构开展合作;
(6)负责领导安排的其他课题研究和工作。
任职条件:
(1)35周岁(不含)以下,博士研究生,2017年6月底前毕业且获得博士学位不超过3年,具有经济、金融类相关专业知识背景;
(2)具备相关研究工作经验,在专业核心期刊上发表过学术论文的优先,有经济金融从业经验、具有海外学习经历者优先;
(3)具备较强的组织协调和沟通能力,主动思考及创新意识强,文字综合能力优秀;
(4)热爱研究工作,有较强的经济金融研究能力,能自觉自愿服从组织安排,具有较强的工作事业心,团队协作精神较强。
10、金融市场专业人才
岗位职责:
(1)交易岗:负责银行间市场同业拆借、债券回购、债券一二级市场投资及交易等操作;负责债券投资组合运作与管理;负责债券及金融市场分析研究;开拓交易对手资源,维护和拓展业务协作关系;负责与交易相关的日常业务综合管理工作。
(2)同业业务岗:熟悉同业市场客户及同业业务产品,具备相应的岗位知识、技能和学习能力;建立发展与银行和非银金融机构之间的合作关系,维护同业客户关系,建立同业客户网络。
(3)理财业务岗:负责理财产品的日常运作,包括市场调研、产品发行与估值管理;新产品研发与设计;资产负债管理及投资策略研究;资金运作与投资管理。
(4)衍生品交易岗:负责衍生产品相关业务管理办法和操作规程的制定;开展国债期货、利率衍生、外汇、大宗商品和贵金属等产品的询价、报价、交易等,完成相应的经营目标;研究衍生产品市场走势,定期出具市场行情分析报告;负责衍生产品的研发创新及市场推广等工作。
任职条件:
全日制本科及以上学历,金融、数学、统计、会计、营销、管理等相关专业,35周岁(含)以下;具有上述岗位2年及以上相关从业经验,熟悉金融证券知识、相关法律法规等,具有银行总行或省级分行相关工作经验者可优先考虑。
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