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2017天津银行法律合规条线招聘公告进入阅读模式

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2017-03-29 15:46:43| 来源:天津银行

(二)内控合规管理

1.制度审查岗

岗位描述:

(1)负责建立、完善本行业务制度合规性审查基本规范;

(2)负责对总行各制度起草部门提供的相关资料,依据制度审查规范性要求进行合规性审查,并提出专业意见;

(3)负责按照全行统一部署,开展全行制度重检工作;

(4)负责督促条线管理部门组织新产品、新业务制度培训;

(5)负责拟定本行标准化管理政策。

除应聘岗位基本条件外还应满足以下条件:

(1)具有2年(含)以上金融机构专业条线或相关岗位从业经验;

(2)具有一定业务能力和计算机处理能力,具有较强文字写作能力。

2.内控、操作风险管理与案件防控岗

岗位描述:

(1)负责建立并推动完善全行内控体系与架构;

(2)负责建立操作风险管理基本政策、制度,负责操作风险管理系统及管理工具的维护及优化;

(3)负责推动分行(中心支行)操作风险管理工作的落实;

(4)负责督促各级条线及机构制定并落实案件防控年度重点工作和目标责任制。

除应聘岗位基本条件外还应满足以下条件:

(1)具有2年(含)以上金融机构专业条线或相关岗位从业经验;

(2)了解全面风险管理知识体系,熟悉新巴塞尔协议,了解银行内控建设及操作风险管理的要求、流程、模型等;

(3)具有一定业务能力和计算机处理能力,具有较强文字写作能力。

3.信息科技及业务连续性管理岗

岗位描述:

(1)负责信息科技风险相关管理及组织工作;

(2)负责业务连续性相关管理及组织工作。

除应聘岗位基本条件外还应满足以下条件:

(1)IT相关专业;

(2)从事金融工作2年以上,或从事相关岗位工作3年以上;

(3)具有岗位专业知识和履行本岗位描述的能力,熟悉银行信息科技风险和业务连续性监管要求,了解银行相关业务规定,具有信息科技风险相关工作经验或相关专业认证者优先;

4.内控检查岗

岗位描述:

(1)负责制定内控检查培训计划及实施方案,实施现场检查,分析检查发现的问题,撰写检查报告;

(2)负责督促各分行、中心支行内控合规部完成检查及整改工作;

(3)负责进行离任检查及经济责任检查,指导各分行、中心支行内控合规部开展离任检查及经济责任检查。

除应聘岗位基本条件外还应满足以下条件:

(1)经济、金融、会计、审计相关专业;

(2)具有2年以上金融机构内控检查工作经验,或3年以上审计工作经验,熟悉信贷审批、风险管理、同业投行、零售理财、网络金融或业务运营等业务流程;

(3)了解检查规范,具有较强的分析问题和解决问题的能力;工作作风严谨,能够独立完成工作、能够承受较大压力,能够出差;

(4)具有注册会计师、国际注册内部审计师等资格证书者优先。

5.合规管理岗

岗位描述:

(1)负责制定合规管理年度工作计划并督促实施;

(2)负责收集并汇总本行合规风险总体状况,定期向管理层报告;

(3)负责落实对分支机构的合规绩效考核工作;

(4)负责牵头年度监管(银监会)评级工作,配合监管部门完成对本行的监管评级工作。

除应聘岗位基本条件外还应满足以下条件:

(1)经济、金融相关专业;

(2)具有2年(含)以上金融机构专业条线或相关岗位从业经验;

(3)具有一定业务能力和计算机处理能力,具有较强文字写作能力。

注:所有招聘岗位隶属总行法律与合规部或分支机构内控合规部,岗位描述为总行法律与合规部相关岗位职责,分支机构相关岗位职责结合本机构实际情况参照以上岗位描述。

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(责任编辑:龙葵)
THE END  

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