计划财务部负责人
职位关键字:
一、岗位描述
负责编制和调整年度预算并分解下达,负责全行财务资源配置管理;负责制定经营机构绩效考核办法、组织经营机构绩效考核; 负责全行资产负债配置管理; 负责全行流动性管理,统筹全行资金头寸;负责授权内总行及非独立核算直属单位的财务列支和资产核算审批; 负责部门内各项管理工作的组织、监督、审批,实施团队建设和绩效考核管理,对下属员工做好相关培训,挖掘员工潜力。
二、任职条件
1、大学本科(含)以上学历,会计、经济、金融、统计等相关专业背景;
2、8年以上全国股份制银行或大型国有银行相关岗位工作经验,其中有5年以上财务管理经验;
3、精通财务管理领域内的相关政策法规、管理制度及流程规范;
4、具备良好的管理能力、沟通能力和解决问题能力。
三、应聘要求
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;
3、过往业绩突出;
4、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
5、符合北京银行亲属回避制度的规定。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。
五、截止时间:2017年4月30日
联系方式:
公司电话:
计划财务岗
职位关键字:
一、岗位描述
负责分行计划财务条线资产负债管理、预算管理、资本管理、FTP管理、财税管理等工作,组织实施管理措施,促进分行经济资源的优化配置和各项业务稳健发展。
二、任职条件
1、35周岁以下,金融、经济、数学等专业本科(含)以上学历;
2、5年以上银行相关岗位工作经验;
3、熟悉银行经营管理,了解银行计划财务管理的相关理论和技术。
三、应聘要求
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;
3、过往业绩突出;
4、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
5、符合北京银行亲属回避制度的规定。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。
五、截止时间:2017年4月30日
联系方式:
公司电话:
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