(五)金融市场部沈阳营销中心工作人员任职条件
1、年龄35周岁以下,具有本科及以上学历;
2、具备2年以上金融同业业务经验,熟悉金融同业产品,具备较强的市场分析及专业的投资能力,具备一定的业务创新能力;
3、熟悉银行风险管理政策及相关监管政策,具有良好的风险识别能力;
4、具备较强的敬业精神及抗压性,良好的组织协调和沟通表达能力,能够承担独立的业务指标;
5、专业能力突出者可适当放宽条件。
四、招聘程序
(一)网上报名
应聘人员登录朝阳银行网站()进入"人才招聘"专栏,在招聘启事中下载《朝阳银行应聘报名表》,将报名表(电子版)填写完整后,连同本人身份证、户口薄(户主页和本人页)、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、获奖证书、近期6寸生活照(非PS照)等相关资料的电子版打包通过电子邮件形式发送至,主题请标注:应聘人员姓名-应聘岗位-日期。报名时间截止到2017年3月6日。
(二)资格审查
根据招聘条件对应聘者进行资格初审,通过资格初审来确定面试人员名单。
(三)面试
组织进入面试环节人员进行半结构化面试,按面试成绩高低确定拟录取人员名单。
(四)复审
对拟录取人员进行学历认证、体检及政审,不合格人员按面试成绩由高到低依次递补。
五、注意事项
(一)本次招聘各环节的相关信息,将以手机短信方式通知应聘者,请应聘者随时保持手机畅通,如未收到短信通知,视为落选,应聘材料恕不退还,我行将代为保密,谢绝来电来访;
(二)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,我行有权取消其录用资格。
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