架构管理岗
工作内容/职位描述:
1、牵头建立和维护企业级应用架构、数据架构和技术架构,据此规划并提出基础应用项目需求,编制全行基础应用项目年度计划;
2、制定架构管理政策和架构评审标准,负责我行应用系统IT架构的评估审定,指导、监督开发部门落实IT架构。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上J2EE开发经验,精通主流开源框架,对各框架的运作原理有深刻研究,包括但不限于Struts、Spring、iBATIS等;
2、熟练掌握MySQL、Oracle等数据库,以及常见的NoSQL解决方案,有丰富的数据库设计及优化经验;
3、熟练使用Linux操作系统,以及Shell、Python等至少一种脚本编程;
4、熟悉大规模应用系统的负载均衡、缓存、消息、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;
5、熟悉分布式计算/存储技术,包括但不限于Hadoop、Spark、Kafka、Hbase等;
6、熟悉主流的服务框架,具有大规模应用系统服务治理经验者优先;
7、具备良好的表达沟通能力、团队合作意识,遇事积极主动。
需求管理岗
工作内容/职位描述:
1、负责受理业务部门提出的业务需求,组织并参与业务需求评审。确保需求的全面性、完整性、可落地性,协助业务部门细化业务需求,参与需求形成过程;
2、参与开发组提交的软件规格说明书的评审。负责编写新建项目总体架构方案,明确各系统的功能边界,负责编写新建项目立项报告。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业,熟悉银行信息系统设计原理、方法,具有5年以上银行系统开发或需求分析经验;
2、曾参与过会计条线、公司条线、零售条线、网络金融条线、风险条线或管信条线之一的新建系统设计、开发或需求分析工作,具有良好的产品分析和设计工作经验,具有优秀的需求分析能力,一定的创新能力;
3、具有良好的沟通协调能力。
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