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2016招商银行贵阳分行社会招聘公告进入阅读模式

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2016-11-28 20:32:42| 来源:招商银行

(四)计划财务部总经理室副职(工作地点:贵阳)

岗位职责:

1.协助总经理统筹规划分行计划财务各项工作,制订相关经营和财务报表,完成总分行考核要求;

2.组织编制分行年度费用预算,优化各类费用开支的管理细则,确保费用合理开支、准确核算,并开展日常预算监测分析,促进预算的完成;

3.统筹制订各类产品、流量或客户盈利分析模型和成本分摊规则,对各项业务产品、营销活动或重大项目进行投入产出分析,提出符合整体业务发展策略要求的改进建议,为各业务条线提供专业支持;

任职要求:

1.年龄40岁以下,大学本科及以上学历;

2.5年以上银行从业经验,3年以上银行计划财务相关岗位经验;

3.熟悉宏观政策和银行经营的发展方向,能熟练使用现代商业银行管理工具;

4.具有较强的组织协调、综合分析和良好的抗压能力;

5.具有良好的品质和职业操守,无不良、违纪和违法行为纪录;

(五)法律合规部总经理室副职(工作地点:贵阳)

岗位职责:

1.协助总经理制定分行合规风险管理计划,统筹分行法律事务和内控合规工作的开展,推动条线部门制定和完善合规管理的制度与规范,完成总分行考核要求;

2.做好各类业务的法律与合规审查管理,统筹分行条线部门的检查活动及问题整改,开展监督检查、发现和提示风险;

3.组织合规风险评估,为各类业务、重大项目的合法合规性提供法律合规方面的专业支持;

4.负责制定和落实分行合规教育和合规培训工作;

任职要求:

1.年龄40岁以下,大学本科及以上学历;

2.5年以上银行从业经验,3年以上法律事务和内控合规相关岗位经验;

3.熟悉与银行及诉讼业务相关的国家法律法规,通过国家律师资格或国家司法考试,获得律师资格证书或法律职业资格证书;

4.具备较强的组织协调能力,工作严谨、细致,作风踏实、稳重;

5.具有良好的品质和职业操守,无不良、违纪和违法行为纪录;

(六)风险经理(工作地点:贵阳)

岗位职责:

1.开展贷前调查协同作业,负责贷前调查的真实性、评估业务主要风险,对授信业务独立出具风险评价报告;

2.负责集中核保、参与流程控制类风险业务关键环节的操作,负责监控贷款支用;

3.主导并参与授信业务的贷后管理工作,开展风险预警工作,定期审阅客户经理贷后检查报告、定期过滤各类预警信号,参与风险排查工作,对预警客户进行持续的监控管理;

4.对客户经营活动发生重大变化,或发生危及我行信贷资产安全的因素,应及时揭示风险并报告;

5.资产组合管理,风险预警,辖内资产整体风险的评估、分析与报告等工作。

岗位要求:

1.年龄40岁以下,大学本科(金融、会计、经济、管理等相关专业)及以上学历;

2.3年以上银行工作经验,其中公司信贷相关工作经验不少于1年;

3.熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本政策制度,具备企业财务分析等从事信贷业务的能力;

4.具备较强的调查印证、分析判断、沟通协调和文字写作等能力,具有较强的合作意识和团队精神;

5.具有良好的品质和职业操守,无不良、违纪和违法行为纪录;

6.具有良好的分析判断和沟通协调能力,较强的责任心和风险意识。

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(责任编辑:jz7)
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