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2016广发银行嘉兴分行招聘26人公告进入阅读模式

2016广发银行嘉兴分行招聘26人公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-10-09 14:38:41| 来源:嘉兴人事人才网

广发银行嘉兴分行现因业务发展需要,诚邀业界精英共同加盟,共创美好未来!

一、招聘基本条件:

(一)品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;

(二)素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神;

(三)相貌端正,心态积极,身体健康;

(四)一般要求大学本科及以上学历,金融、财会或相关专业毕业,年龄在43周岁以下。

二、招聘岗位:

(一)公司银行部客户经理(5名)

从事公司银行业务2年以上,熟悉公司银行业务,有较强的市场营销能力、沟通协调能力,具有一定客户资源者优先,

(二)金融市场岗(2名)

从事金融市场业务2年以上,熟悉金融市场业务产品,有较强的市场营销能力、沟通协调能力,具有一定客户资源者优先。

(三)信贷管理部法律合规与贷后管理岗(1名)

具有2年以上相关工作经验,熟悉区域内金融环境和市场,熟悉金融法律、法规、财务及银行业监管规定,有工作经历者优先。

(四)个人银行部个贷团队长(1名)

具有3年以上银行业相关工作经历,有较强的营销服务意识、市场开拓能力和团队管理能力,熟悉国家有关金融、经济政策和相关业务流程。

(五)个人银行部个贷客户经理(5名)

具有2年以上相关工作经历,有较强的营销服务意识及市场营销能力,能吃苦耐劳,具有一定客户资源者优先。

(六)大堂经理(1名)

具有2年以上相关工作经历,年龄在28周岁以下,形象气质佳,具有较强的营销服务意识及厅堂营销能力,具有一定客户资源者优先。

(七)综合柜员(3名)

从事银行储蓄、会计工作1年以上,熟悉各项柜面业务操作流程和计算机操作技术,具有良好的业务技能,取得会计从业资格证书。

(八)信用卡部信用卡发卡员(5名)

具有较强的工作责任心和营销服务意识,能吃苦耐劳,有较强的市场营销能力,一经录用,按国家规定缴纳五险一金,按业绩考核上不封顶。用工性质为劳务外包。

(九)信用卡部信用卡消费信贷岗(3名)

具有较强的工作责任心和营销服务意识,能吃苦耐劳,有较强的市场营销能力,一经录用,按国家规定缴纳五险一金,按业绩考核上不封顶。用工性质为劳务外包。

●所有应聘人员综合素质优异者,个别条件可适当放宽。

三、应聘方式

有意应聘者请登陆广发银行网站()首页“人才招聘”栏,下载填写《广发银行应聘人员申请表》(请加贴本人一寸电子近照),并将个人简历、学历、职称、身份证等证书复印件资料邮寄或送达至以下地址:嘉兴市洪兴路1399号广发银行嘉兴分行办公室,邮编:314001,或发送简历至:,邮寄信封左下角或快递信函备注栏注明“应聘XX岗位”,电子邮件主题填写“应聘-岗位全称-姓名”。应聘材料投递截止时间:2016年10月31日(邮寄以邮戳为准)。

经初审合格者,我分行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我分行人才档案库,严格保密,恕不退还。

联系电话:-65606,联系人:王女士。

原标题:广发银行嘉兴分行招聘启事

(责任编辑:高永芹)
THE END  

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