应聘条件:35周岁以下;经济、金融、数学、计算机、财务等相关专业全日制本科及以上学历,硕士以上学历优先;2年以上商业银行等金融机构相关工作经验;具有扎实的经济、金融、财务和投资等相关理论知识,及较强的数据分析能力,具有较强的文字表达能力、良好的沟通能力和团队协作能力;持CFAFRMCPA等资格者优先。
【资产托管部】
资产托管产品经理岗(证券业务)
岗位职责:开展托管产品研发、创新、优化,产品制度/合同协议及服务方案制定,产品推广、培训等产品管理相关工作;参与营销方案制定,组织全行托管产品营销推动;审核分行托管产品项目、合同,负责总行签署和运营的托管产品项目的洽谈和协议签署;参与制定托管产品品牌推广方案、配合落实宣传及推广计划,为分行当地营销提供专业支持;协助开展托管产品的业务数据统计和经营分析,研究同业和市场动态;完成处室交办的其他工作等。
应聘条件:40周岁以下;金融学、管理学、经济学等专业全日制本科及以上学历;3年以上银行业或证券业从业经历;具有较强的市场营销能力、金融产品设计经验和较强的金融产品设计能力;深入了解证券类(包括证券公司客户、基金公司客户、期货公司客户、银行同业客户、QDII/OFII客户)托管产品中的某一领域或多个领域;具备一定的英语听读写说能力。
业务管理岗
岗位职责:协助处室开展全行资产托管业务管理工作。具体包括开展全行资产托管运营类规章制度建设;协助制定全行托管运营服务标准、运营流程、操作细则等;协助审核确认托管产品标准协议的运作事项、对个性化运作条款提出合规、风控审核意见;协助完成创新产品托管运作业务事项的流程设计;对分行开展培训、指导、检查等运营管理工作;开展经营数据统计分析及协助部门综合事务工作;处室交办的其他事项等。
应聘条件:35周岁以下;金融、经济、财务、法律等专业全日制本科及以上学历;4年以上银行、证券、基金等金融行业工作经验;具备证券从业资格;从事过托管运营操作实务者优先;熟练掌握办公软件、综合文字组织能力强,有较好的沟通协调能力。
内控管理岗
岗位职责:协助处室开展全行资产托管业务内控管理、风险管理、案件防控工作;协助开展全行资产托管业务内控管理类规章制度建设工作;牵头组织全行开展资产托管业务定期及不定期业务现场检查、非现场检查工作,根据法律法规要求开展本部门法定业务稽核检查;开展与合规、风险管理等等部门的沟通、联系;接待各类审计、检查;处室交办的其他工作等。
应聘条件:35周岁以下;金融、经济、财务、法律等专业全日制本科及以上学历;4年以上银行、证券、基金等金融行业工作经验;具备证券从业资格;有证券业法律实务经验工作者优先;从事过托管类产品经理岗位、或具备托管运营操作实务者优先;熟练掌握办公软件、综合文字组织能力强,有较好的沟通协调能力。
资产托管运营管理岗
岗位职责:负责对总行各类托管产品日常运作的业务指导,协助处理解决日常运营中的各类特殊业务事项;负责组织对托管产品运作服务标准、运作流程、操作细则等操作规范文件的制定、更新和审核;根据产品管理安排,对托管产品标准协议的运作事项进行审核确认,对托管协议、合同、备忘录等文本中个性化运作条款进行审核,就发现的客户特殊要求运作条款的风险点向产品经理进行提示;负责托管业务人员系统操作权限设置;根据部门安排配合推动创新产品的研发,协助完成创新产品托管运作业务事项的设计,配合产品管理完成重点客户营销支持工作;组织对总行各托管运营岗位运作人员的日常业务培训,负责总行托管运营岗位人员的上岗考核,指导运作人员做好日常客户服务工作;负责及时跟进行业内涉及托管运作的新业务及新规则事项,保持与同业及监管部门的业务联系与沟通;组织对总行日常托管运营工作的业务自查,提交业务检查报告,协调配合各类外部检查具体工作等。
应聘条件:30周岁以下,财务、会计、审计、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历,2年以上金融行业相关岗位工作经历。熟练掌握电脑操作,具有较为全面的会计专业知识,良好的沟通协调能力及文字表达能力,能承受较大的工作强度和压力;具备证券从业资格者、CPA资格、有资产托管运营相关经验者优先。
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