(3)具有较强的文字处理和市场分析能力。
3、集团客户产品经理1人
岗位职责:
跟踪研究国家财政、货币及监管等方面政策,结合本行实际,提出、制定应对策略及建议;跟踪同业,负责对本行集团客户服务产品,重点是投资银行类产品的研发及推广,包括:根据市场情况,组织开发符合集团客户需求的公司资产业务、负债业务、中间业务、投行业务等新产品;根据市场调研、可行性分析,进行投资银行与传统公司银行产品组合的设计和营销方案策划等。
任职条件:
(1)35周岁(含)以下,研究生及以上学历;
(2)熟悉投资银行类金融产品,具备3年以上集团客户产品研发、营销推动和客户服务工作经验,有信托、证券工作经验者优先;
(3)具有较强的文字处理和市场分析能力。
(六)投资银行部
1、风险管理岗1人
岗位职责:
负责投行业务投前调查、合规初审、档案管理等风险控制方面规章制度的研究与制定;建立健全投行业务内控流程,控制与防范业务风险;负责投行业务的监督检查工作,开展投行业务贷后管理。
任职条件:
(1)35周岁(含)以下;
(2)本科及以上学历,经济类相关专业;
(3)具有银行业投资银行业务经历,2年以上银行信贷管理、风险管理或合规管理经验,熟悉银行业法律法规,具有较强的沟通及文字表达能力;
(4)具有总行或分行级相关工作经验者可优先考虑。
2、投行业务岗1-2人
岗位职责:
负责投行类产品特别是结构化融资类产品的研发、推广及培训等;研究金融行业内各类投行业务的创新模式;负责协助分支机构开展投行业务营销工作;负责全行投行业务的信息调研和统计分析等工作。
任职条件:
(1)35周岁(含)以下;
(2)本科及以上学历,经济类相关专业;
(3)具备资产证券化业务经验,2年以上银行或信托、券商、基金等营销或产品设计经验,熟悉金融业法律法规,了解银行投行业务,具有较强的沟通及文字表达能力;
(4)具有银行总行或分行级相关工作经验者可优先考虑。
3、投行业务营销团队成员4-6人
岗位职责:
开展投行业务营销;完成总行及部门下达的任务指标;投后管理,严格控制风险。
任职条件:
(1)35周岁(含)以下;
(2)本科及以上学历,经济类相关专业;
(3)具有银行业投行业务经历,2年以上银行公司条线客户经理从业经验。
(七)金融市场专业人才若干名
岗位职责:
1、交易岗:负责银行间市场同业拆借、债券回购、债券一二级市场投资及交易等操作;负责债券投资组合运作与管理;负责债券及金融市场分析研究;开拓交易对手资源,维护和拓展业务协作关系;负责与交易相关的日常业务综合管理工作。
2、同业业务岗:熟悉同业市场客户及同业业务产品,具备相应的岗位知识、技能和学习能力;建立发展与银行和非银金融机构之间的合作关系,维护同业客户关系,建立同业客户网络。
3、理财业务岗:负责理财产品的日常运作,包括产品发行、募集成立、存续期以及到期管理等操作;相关理财业务模式的创新研发;根据客户需求进行理财产品设计、开发和定价;研究理财资产负债配置和投资策略;负责资产、资金和流动性管理。
任职条件:
全日制本科及以上学历,金融、数学、统计、会计、营销、管理等相关专业,35周岁(含)以下;具有上述岗位2年及以上相关从业经验,熟悉金融证券知识、相关法律法规等,具有银行总行或分行级相关工作经验者可优先考虑。
三、薪酬待遇
1、以上应聘人员一经录用,与齐鲁银行签订正式劳动合同,按照标准缴纳各项社会保险及享受国家规定的各项福利待遇;同时按照劳动合同法有关要求,实行试用期制度。
2、我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。
四、简历投递
应聘人员登录齐鲁银行网站“人才信息”模块查看招聘启事,下载填写《齐鲁银行应聘申请表》,申请表电子版以“姓名—应聘部门及岗位”命名,附电子版生活全身照一张,发送至。
咨询电话:(0531),联系人:张女士、张先生(恕不面见)。 报名截止日期:2016年7月31日。
五、招聘程序
1、经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用,未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密。
2、应聘者应对简历信息的真实性负责,如提供虚假信息,我行将取消应聘及录用资格。
3、报名和初审结束后,我行将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜,请保持手机畅通。
原标题:齐鲁银行总行招聘启事
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齐鲁银行应聘申请表
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