(五)公司银行部
1、供应链业务高级经理2人
岗位职责:
制定并完善供应链金融业务的各项规章制度;根据市场需求,开发供应链金融业务的特色产品,并拟订相关管理办法,对行业商业模式进行市场调研,制定行业营销指引;供应链金融业务系统的开发建设;协助分支机构开拓供应链金融业务市场。
任职条件:
(1)35周岁(含)以下;
(2)研究生及以上学历,条件特别优秀的,可适当放宽至本科学历;
(3)熟悉供应链金融产品,熟悉电子(线上)供应链金融业务,至少1年总行或一级分行供应链金融业务专岗工作经验,具备商业银行供应链系统研发工作经验的优先考虑;
(4)具有较强的文字处理和市场分析能力。
2、产品研发经理1人
岗位职责:
跟踪研究国家财政、货币及监管等方面政策,并结合公司业务的发展提出、制定应对策略及建议;负责公司类产品的研发及推广,包括:根据市场情况,组织开发公司资产业务、负债业务、中间业务等新产品;根据市场调研、可行性分析进行产品设计和营销方案策划等;组织新产品的培训和营销推广。
任职条件:
(1)35周岁(含)以下,研究生及以上学历;
(2)熟悉公司金融产品,具备3年以上商业银行对公产品研发、营销推动工作经验(其中至少1年总行或一级分行专岗工作经验);
(3)具有较强的文字处理和市场分析能力。
3、集团客户产品经理1人
岗位职责:
跟踪研究国家财政、货币及监管等方面政策,结合本行实际,提出、制定应对策略及建议;跟踪同业,负责对本行集团客户服务产品,重点是投资银行类产品的研发及推广,包括:根据市场情况,组织开发符合集团客户需求的公司资产业务、负债业务、中间业务、投行业务等新产品;根据市场调研、可行性分析,进行投资银行与传统公司银行产品组合的设计和营销方案策划等。
任职条件:
(1)35周岁(含)以下,研究生及以上学历;
(2)熟悉投资银行类金融产品,具备3年以上集团客户产品研发、营销推动和客户服务工作经验,有信托、证券工作经验者优先;
(3)具有较强的文字处理和市场分析能力。
(六)投资银行部
1、风险管理岗1人
岗位职责:
负责投行业务投前调查、合规初审、档案管理等风险控制方面规章制度的研究与制定;建立健全投行业务内控流程,控制与防范业务风险;负责投行业务的监督检查工作,开展投行业务贷后管理。
任职条件:
(1)35周岁(含)以下;
(2)本科及以上学历,经济类相关专业;
(3)具有银行业投资银行业务经历,2年以上银行信贷管理、风险管理或合规管理经验,熟悉银行业法律法规,具有较强的沟通及文字表达能力;
(4)具有总行或分行级相关工作经验者可优先考虑。
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