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2016齐鲁银行招聘33人公告进入阅读模式

2016齐鲁银行招聘33人公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-07-07 15:49:43| 来源:齐鲁银行

5、信用卡风险岗 2人

岗位职责:

负责信用卡业务风险管理,包括持续完善信用卡业务风险管理架构和制度体系,对各类风险进行有效识别和评估,及时报告、提出风险控制措施,包括交易监控、业务统计分析、风险定价、模型建设、贷后管理等。

任职条件:

(1)35周岁(含)以下, 本科及以上学历;

(2)具有3年以上信用卡业务风险管理经验,熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本政策制度,熟悉信用卡业务风险特征,了解信用卡风险指标,熟悉SQL、SAS等分析工具软件;

(3)具有总行级信用卡风险管理工作经验者优先。

(二)科创金融管理部

1、科技金融管理岗1人

岗位职责:

负责制定本行科技金融、投贷联动业务的发展规划、客户营销策略等;指导并参与分行重点科技金融、投贷联动项目的对接与搭建;设计科技金融、投贷联动业务产品及相关业务流程等。

任职条件:

(1)35周岁(含)以下(特别优秀者年龄可适度放宽);

(2)全日制本科及以上学历,工科或金融、经济相关专业,有复合学历背景者优先;

(3)具有一定的PE、VC等机构营销工作经验,对高新技术行业有深入了解,具有较强的行业分析能力;

(4)具有3年以上投资/投行工作经历,有参与完成标准项目(完整的投资/投行案例)的经历;

(5)熟悉国内外金融政策、法律法规,熟悉国内金融市场监管要求及有关条例,熟悉投资业务操作流程。

2、新三板业务管理岗1人

岗位职责:

负责制定本行新三板业务的发展规划与年度工作计划;负责协助分支机构挖掘新三板挂牌企业潜在融资、并购等需求;负责新三板业务产品调研、需求规划、产品开发等工作;负责本行新三板业务的营销推动工作。

任职条件:

(1)35周岁(含)以下;

(2)本科及以上学历,金融、经济、会计、法律等相关专业;

(3)在知名投资银行、会计师事务所、律师事务所等机构工作3年(含)以上,在行业研究、投行、会计、法律等方面具备丰富经验,有新三板操作经验的优先考虑;

(4)熟悉新三板和PE业务规则,具有下列工作经历之一者,优先录用:具有主持境内外改制辅导、IPO或者上市公司发行新股、可转换公司债券项目经历;具有作为项目负责人,主持新三板推荐挂牌项目全程工作经历;

(5)具有良好的风险控制意识与能力,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、数据分析能力。

(三)消费信贷中心

1、业务营销岗2人

岗位职责:

负责消费金融业务的营销组织推动;负责市场调研分析,消费金融相关业务的产品开发和品牌建设,制订产品市场营销策略并实施;负责开展产品销售渠道的开发、维护和管理;负责营销队伍建设、日常管理和业务培训及督导等工作。

任职条件:

(1)35周岁(含)以下;

(2)本科及以上学历,金融、财务、市场营销类相关专业;

(3)5年以上金融机构相关工作经验,其中3年以上银行消费信贷或其他消费金融从业经历;具备金融、市场营销等领域相关知识。

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(责任编辑:jz11)
THE END  

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