国家
银行
中国工商银行中国农业银行中国银行中国建设银行 中国人民银行交通银行 中国邮政储蓄银行
商业
银行
招商银行民生银行平安银行兴业银行 中信银行华夏银行 浦发银行广发银行光大银行

您现在的位置:首页 > 银行考试 > 考试信息 > 招聘信息 >

2016苏州银行零售银行信用卡及消费金融事业部招聘62人公告进入阅读模式

2016苏州银行零售银行信用卡及消费金融事业部招聘62人公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-05-27 13:47:37| 来源:苏州银行

◆分支行网点推动岗 1名

岗位职责:

1.制定信用卡、按揭、无担保信用类消费金融产品的流程,确保工作流程科学、合理,符合内控要求;

2.全面贯彻执行上级的各项工作计划,制定机构渠道的任务完成计划,保证机构相关任务的达成;

3.负责渠道客户转化率及用户体验提升项目;

4.负责销售渠道营销模式的研究与跟踪,并对新销售渠道模式及新销售渠道业务进行推动;

5.协助业务规划及网点渠道进行内部关系维护;

任职条件:

1.年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历;

2.具备3年以上信用卡及消费金融营销工作经验,具备一定的网点推动相关工作经验,熟悉产品特点及各项业务;

3.具备较强的团队合作、组织协调、沟通表达、应变和策划能力,具备良好的职业操守、责任心强;

4.工作认真负责,执行力强,能适应高强度的工作压力。

◆创新渠道管理岗 1名

岗位职责:

1.消费金融创新业务线上渠道的管理及维护,同时推动业务线上渠道的拓展;

2.消费金融创新业务线下渠道的管理及维护,负责外部优质合作机构的引入、储备等;

3.负责消费金融产品、卡产品、中间业务产品等创新产品的线上线下流程设计及后期营销;

4.负责监测跟踪渠道运营数据,并进行不断优化;

任职条件:

1.年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,金融、管理、财会等相关专业;

2.具备3年以上消费金融团队管理工作经验,具备总行级消费金融产品设计工作经验;

3.具备较强的团队合作、协调沟通、应变和组织策划能力,具备良好的职业操守、责任心强;

4.具备银行或者其他行业渠道管理岗位工作经验者优先考虑。

◆外呼渠道管理岗 1名

岗位职责:

1.通过外呼模式提升信用发卡、激活、交易收入等各项指标的提升,确保相关目标的达成;

2.制定外呼渠道营销发展规划,实施计划并管理任务达成情况;

3.负责第三方合作公司的选择和日常管理,制定相应的营销话术;

4.负责外呼规则的制定,数据的筛选,提升外呼的成功率;

5.负责提供外呼渠道相关报表数据,营销效果分析和活动结果的反馈;

6.完成领导交代的其他任务。

任职条件:

1.年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,金融、财务、经济等相关专业;

2.具备3年以上外呼渠道管理相关工作经验,有信用卡外呼管理工作经验者优先;

3.具有较强的团队合作、协调沟通、应变和组织策划能力,具备良好的职业操守、责任心强。

1 2 3 4 5 6 7

(责任编辑:jz7)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999