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2016哈尔滨银行重庆分行招聘公告进入阅读模式

2016哈尔滨银行重庆分行招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-04-09 11:41:10| 来源:哈尔滨银行

用工形式:正式员工

岗位要求:从事银行或财务工作满3年、熟悉金融统计相关制度,具有金融统计、数据处理等方面的工作经验,具备较强的逻辑分析、数据处理、办公软件操作等职业技能,具有良好的沟通、协议、组织能力。

◎分行综合管理部综合管理岗

招聘人数:1名

用工形式:正式员工

岗位要求:从事金融或办公室工作满2年;具有接待、会议、文秘等方面的工作经验;具备较强的办公软件操作等职业技能;具有良好的沟通、协议、组织能力。

◎分行清收直营团队法律合规管理岗

招聘人数:1名

用工形式:正式员工

岗位要求:具有5年以上法律专业工作经验;已取得国家统一司法考试合格证书;具备较强的金融法律专业知识和丰富的法律事务工作经验。

◎分行零售金融部房贷中心负责人

招聘人数:1名

用工形式:正式员工

岗位要求:年龄可放宽至40岁(含);从事银行工作满6年;从事银行零售金融工作管理岗位满3年;具有丰富的银行零售金融领域工作经验,尤其是个人房屋贷款业务营销和管理工作经验;具有良好的组织、管理、沟通、协调、分析和文字表述能力。

◎分行零售金融部房贷中心信贷业务独立审批人

招聘人数:3名

用工形式:正式员工

岗位要求:从事银行信贷工作满3年,或从事银行授信审查工作满2年;具有银行信贷客户营销工作经历;熟悉商业银行信贷产品和流程;熟悉商业银行信贷业务贷后催收工作流程;具备良好的风险识别、客户分析和市场拓展能力。

◎分行公司业务团队负责人

招聘人数:3名

用工形式:正式员工

岗位要求:具有4年以上银行营销工作经历;熟悉公司类金融业务,具备良好的客户分析、市场拓展能力;具有优秀的团队组建能力和综合管理能力;客户资源丰富,有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。

◎公司客户经理

招聘人数:若干

用工形式:正式员工

岗位要求:具有2年以上银行营销工作经历;熟悉公司类金融业务、国际业务和客户管理工作;具备良好的客户分析、市场拓展能力;客户资源丰富,有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。

三、报名办法

(一)应聘者请登录哈尔滨银行网站(http:)在“公告发布”栏内点击“哈尔滨银行重庆分行诚聘”,下载《哈尔滨银行重庆分行应聘报名表》,每人限报一个岗位。

(二)请将《哈尔滨银行重庆分行应聘报名表》填写完整(注:请勿修改报名表格式,文件名修改为“姓名+应聘单位部门+应聘岗位”,如“李四+分行零售金融部+房贷中心负责人”),以附件的形式发送电子邮件至:,邮件主题及附件名称请统一修改为“姓名+应聘单位部门+应聘岗位”,。

(三)报名截止时间为2016年4月22日12:00,报名截止一周后,未收到约见通知,视作申请未通过,谢绝来电来访,应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序,择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,哈尔滨银行有权取消录用资格。

原标题:哈尔滨银行重庆分行诚聘

点击下载>>>

哈尔滨银行重庆分行应聘报名表

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(责任编辑:张键)
THE END  

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