(六)资产管理部
1.业务监测岗(若干)
(1)岗位职责:负责提出公司租赁业务存续期管理组织体系、架构、流程、机制的建设方案,制定相关制度;负责组织有关部门开展表内外租赁资产各项日常管理工作;负责审查业务部门提交的存续期检查报告;负责租后检查工作;负责租赁业务的风险预警体系建设;负责组织开展对租赁资产的风险分类,客户信息收集和风险预警工作;负责公司资产质量与资产运营状况的跟踪、统计与分析,并针对其中存在的问题提出改进建议等。
(2)任职要求:重点高校全日制本科(含)以上学历,经济、金融、财会、法律相关专业,35周岁(含)以下;具有3年以上商业银行或租赁公司相关岗位工作经验;对租赁客户经营与财务状况、租赁业务风险状况有一定分析和评估能力;拥有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、金融风险管理师(FRM)认证者同等条件下优先考虑。
(3)工作地点:北京。
2.诉讼管理岗(若干)
(1)岗位职责:负责建立健全公司与租赁业务相关的诉讼、仲裁、执行、破产等管理制度;根据需要对诉讼管理制度进行修订和解释,负责建立案卷管理制度;负责牵头管理与租赁业务相关的各类诉讼(仲裁)、执行案件、破产案件;根据公司安排代理诉讼(仲裁)案件、执行案件、破产案件等案件,做好财产保全、执行等工作;根据公司安排选聘律师代理诉讼(仲裁)、执行案件、破产案件,负责督促代理律师尽职履行相关职责,维护公司合法权益;负责业务存续期内各类业务相关法律文件(包括但不限于实际租金支付表、租金支付通知书、租金调整通知书)的编制与发送管理;在承租人违约时,编制发送相关的法律文件;负责与诉讼有关的其他工作。
(2)任职要求:重点高校全日制本科(含)以上学历,金融、法律相关专业,35周岁(含)以下;具有3年以上律师事务所或法院等争议解决相关工作经验;具备一定诉讼或庭审相关工作经验,具有较强诉讼方案设计与案件协调推进能力;拥有渠道资源优势者优先考虑。
(3)工作地点:北京。
3.工作质量管理岗(若干)
(1)岗位职责:负责制定存续期管理工作质量考核相关制度,并对考核结果运用提出建议;负责建立存续期管理工作台账,跟踪记录业务部门存续期管理工作,并定期对即将开展的存续期管理工作予以提示;负责督促业务部门开展存续期管理工作,并对业务部门提交的检查材料、凭证进行审核,对业务部门存续期管理工作中存在的不足予以及时提示;负责记录业务部门存续期管理工作及时性、有效性情况,作为存续期工作质量考核依据;负责定期对业务部门存续期管理工作质量进行考评。
(2)任职要求:重点高校全日制本科(含)以上学历,经济、金融、财会、法律相关专业,35周岁(含)以下;2年以上银行、资产管理公司、大型租赁公司业务存续期管理相关工作经验;对租赁客户经营与财务状况、租赁业务风险状况有一定分析和评估能力;拥有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、金融风险管理师(FRM)认证者同等条件下优先考虑。
(3)工作地点:北京
4.预案管理岗(若干)
(1)岗位职责:负责督促业务部门按照公司相关规定及时制定预案;负责跟踪记录业务部门预案制定提交情况,并对超期未制定预案的部门和业务人员进行提示;负责对业务部门制定的预案进行审核,并将经审核的预案报送公司领导审批;针对以法律途径应对处置的项目、公司上收集中管理的项目或因事态紧急等原因公司认为应由资产管理部管理项目,牵头负责预案编制;负责督促并协助业务部门按照经审批预案推进项目风险化解,并在项目发生影响预案推进的风险事项时,及时根据变化情况督促业务部门对预案进行调整。
(2)任职要求:重点高校全日制本科(含)以上学历,经济、金融、财会、法律相关专业,35周岁(含)以下;3年以上银行、资产管理公司、大型租赁公司风险处置化解相关工作经验;具有较强项目风险状况评判能力以及特殊资产应对处置方案设计、执行能力;拥有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、金融风险管理师(FRM)认证者同等条件下优先考虑。
(3)工作地点:北京
(七)营销管理部
1.综合产品经理(若干)
(1)岗位职责:负责能源、环境、智能制造等重点行业的研究分析工作,关注经济形势及同业动态,挖掘业务机会,提出行业发展思路,部署重点行业、细分市场及前沿领域调研;负责重点行业的牵头推动工作;负责租赁产品模式的研究,创新租赁产品,并制定管理办法和操作规程;负责公司重点创新产品及业务的牵头推动工作;负责公司产品的监测与评估。
(2)任职要求:重点高校全日制硕士(含)以上能源、环境、及工科相关专业,30周岁(含)以下;具备相关产业工作经验者优先;具备扎实的专业基础及行业理解;具有良好的文字写作能力;具有创新意识,能够独立完成细分行业调研分析工作;具有相关专业资质证书者优先。
(3)工作地点:北京
(八)金融市场部
1.产品经理岗(若干)
(1)岗位职责:负责协调公司各部门及中介机构,跟踪推动债券、股权及资产证券化业务发起、尽职调查以及审批报备工作;负责债券、股权及资产证券化产品相关材料撰写、资产筛选、结构搭建、数据测算、定价分析等工作;负责协调推动存续期产品发行后管理工作,包括但不限于现金流转付、信息披露、定期报告、债券付息、信息统计和对外报送,以及债券、股权及资产证券化市场跟踪与研究工作。
(2)任职要求:重点高校全日制本科(含)以上学历,金融、会计、经济学相关专业,年龄30周岁以下;具有2年以上资产证券化业务经验/固定收益类产品设计经验;熟悉资产证券化相关法律、政策、财务、会计制度;持有拥有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)同等条件下优先考虑;适应能力强,具有较强的沟通能力与协调能力,良好的团队协作意识。
(3)工作地点:北京。
2.业务营销岗(若干)
(1)岗位职责:负责与租赁公司和同业机构进行对接,拓展租赁资产交易业务目标客户,制定个性化的营销方案和产品方案,针对目标客户开展业务尽调、报批、实施和贷后管理工作,完成其授信、提款及还款等各业务环节;负责租赁同业客户关系的维护,深化同业业务合作范围,拓宽公司资产业务渠道。
(2)任职要求:重点高校全日制本科(含)以上学历,金融相关专业,30周岁(含)以下;2年以上金融机构从业经验,从事过信贷业务、金融市场业务或投行业务等客户营销及产品设计相关岗位;具有较强的沟通能力、学习能力、文字撰写能力和风险判别能力;具备一定的优质租赁客户资源者优先。
(3)工作地点:北京。
3.资金管理岗(若干)
(1)岗位职责:根据公司资金管理要求,负责制定公司资金的融资需求计划;根据公司流动性指标管理要求、可用资金的盈余情况、及未来资金的使用情况,制定公司本币资金的投资需求计划;负责日常公司资金的结息还款、项目放款、债券投资等资金管理和头寸调度工作;相关资金业务的数据分析及日常资金系统的维护工作。
(2)任职要求:重点高校全日制本科(含)以上学历,金融相关专业,30周岁以下;1年以上银行、其他金融机构资金管理工作经验;熟悉商业银行资金运作流程,适应能力强,具有较强的学习能力、文字撰写能力,金融数据模型的搭建及数据的处理能力;如有条件特别优秀、个人综合能力较强、重点高校全日制本科(含)以上学历金融相关专业的应届毕业生,可适当放宽条件。
(3)工作地点:北京。
4.渠道经理岗(若干)
(1)岗位职责:负责与银行及非银行金融机构对接,拓展融资渠道,根据公司资金需求开展并落实授信申请、询价、提款及还款等筹资业务各环节相关工作;跟踪关注同业客户的融资政策以及合作偏好,制定个性化的营销方案,组织开展客户营销活动,维护同业客户关系;负责研究市场政策与行业案例,开展跨境融资等创新业务。
(2)任职要求:重点高校全日制本科(含)以上学历,金融相关专业,30周岁(含)以下;2年以上金融机构从业经验,从事过金融市场、金融机构等同业客户营销工作;具有较强的沟通能力、学习能力、文字撰写能力和市场分析能力;具备一定的金融同业渠道资源者优先。
(3)工作地点:北京。
5.投资交易岗(若干)
(1)岗位职责:负责公司固定收益类债券投资交易,开拓场内同业拆借、回购交易对手,提高公司短期闲置资金收益;负责市场资金面、固定收益证券市场及衍生品市场研究,向公司提供投资策略、市场风险对冲业务建议;配合拓展上海及周边地区融资渠道,维护同业客户关系;负责上海及周边地区租赁同业客户关系的维护,深化同业业务合作范围,拓宽公司业务渠道。
(2)任职要求:重点高校全日制本科(含)以上学历,金融相关专业,28周岁(含)以下;1年以上银行、其他金融机构资金管理工作经验;适应能力强,具有较强的学习能力、文字撰写能力及数据的处理能力;熟悉线上交易操作流程,具有独立进行债券等固定交易类投资经验者优先;具有商业银行或大型金融机构资金交易部门工作经历者优先;如有条件特别优秀、个人综合能力较强、重点高校全日制本科(含)以上学历金融相关专业的应届毕业生,可适当放宽条件。
(3)工作地点:上海。
原标题:兴业金融租赁公司诚聘英才
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兴业金融租赁公司应聘申请表.doc
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