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2016晋商银行零售银行部招聘公告进入阅读模式

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2016-01-07 11:24:17| 来源:晋商银行

5、具有优秀的规划、分析和管理能力,熟悉固定收益和集中交易的相关业务;

6、熟悉银行资管、券商、基金等行业的专业知识和技能;

7、具有较强的工作责任心、职业素养、创新能力、组织能力与良好的团队合作精神;

8、具备交易员专业资格证书者优先考虑;

9、特别优秀者可适当放宽条件;

10、用工性质为正式劳动合同,每人只允许报考一个岗位,一人报考多岗视为无效简历。

招聘职位:客户管理岗

岗位职责:

1、全行个人客户的分级分类管理;

2、客户关系管理系统的建设、维护与管理;

3、建立分层的客户增值服务体系,制定综合营销方案,开展品牌建立与宣传工作;

4、基于不同客户层的行为特征及金融服务需求,提出资源配置及产品配置计划;

5、根据客户关系管理系统相关客户信息数据,编写各项总结和专题报告;

6、对客户分层情况开展有针对性的市场营销活动,维护与增加客户。

任职资格:

1、认同晋商银行发展目标、经营理念及企业文化,具有较强的事业心、责任感,具有良好的团队合作与无私奉献精神;

2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守,勤奋敬业、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;

3、全日制研究生及以上学历,硕士以上学位,经济,金融,市场营销和管理类等相关专业;

4、2年以上金融机构工作经验,1年以上相关岗位工作经验;

5、具有较好的客户服务意识、团队合作意识和较强的执行力和创新能力;

6、具有较好的营销及数据挖掘方面能力、文字组织能力及计算机使用能力;

7、年龄在30周岁以内,有供应链金融相关工作经验或大型零售企业客户管理经验;

8、特别优秀者可适当放宽条件;

9、用工性质为正式劳动合同,每人只允许报考一个岗位,一人报考多岗视为无效简历。

招聘职位:客户经理管理岗

岗位职责:

1、配合客户经理招聘、定级等工作,并制定相应的客户经理管理办法;

2、建立客户经理队伍动态管理制度并组织实施;

3、为客户经理提供专业化零售业务营销和知识培训,支持其完成零售业务销售;

4、负责监督检查客户经理零售业务产品的日常营销、销售流程及金融服务规范。

任职资格:

1、认同晋商银行发展目标、经营理念及企业文化,具有较强的事业心、责任感,具有良好的团队合作与无私奉献精神;

2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守,勤奋敬业、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;

3、全日制研究生及以上学历,硕士以上学位,经济,金融,市场营销和管理类等相关专业优先;

4、2年以上金融机构工作经验,1年以上相关岗位工作经验;

5、熟悉零售银行业务,具有较强的数理统计及文字归纳表达能力;

6、具有较强的分析判断,组织协调、服务等综合营销管理能力;

7、特别优秀者可适当放宽条件;

8、用工性质为正式劳动合同,每人只允许报考一个岗位,一人报考多岗视为无效简历。

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(责任编辑:马丽娜)
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