5、具有优秀的规划、分析和管理能力,熟悉固定收益和集中交易的相关业务;
6、熟悉银行资管、券商、基金等行业的专业知识和技能;
7、具有较强的工作责任心、职业素养、创新能力、组织能力与良好的团队合作精神;
8、具备交易员专业资格证书者优先考虑;
9、特别优秀者可适当放宽条件;
10、用工性质为正式劳动合同,每人只允许报考一个岗位,一人报考多岗视为无效简历。
招聘职位:客户管理岗
岗位职责:
1、全行个人客户的分级分类管理;
2、客户关系管理系统的建设、维护与管理;
3、建立分层的客户增值服务体系,制定综合营销方案,开展品牌建立与宣传工作;
4、基于不同客户层的行为特征及金融服务需求,提出资源配置及产品配置计划;
5、根据客户关系管理系统相关客户信息数据,编写各项总结和专题报告;
6、对客户分层情况开展有针对性的市场营销活动,维护与增加客户。
任职资格:
1、认同晋商银行发展目标、经营理念及企业文化,具有较强的事业心、责任感,具有良好的团队合作与无私奉献精神;
2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守,勤奋敬业、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
3、全日制研究生及以上学历,硕士以上学位,经济,金融,市场营销和管理类等相关专业;
4、2年以上金融机构工作经验,1年以上相关岗位工作经验;
5、具有较好的客户服务意识、团队合作意识和较强的执行力和创新能力;
6、具有较好的营销及数据挖掘方面能力、文字组织能力及计算机使用能力;
7、年龄在30周岁以内,有供应链金融相关工作经验或大型零售企业客户管理经验;
8、特别优秀者可适当放宽条件;
9、用工性质为正式劳动合同,每人只允许报考一个岗位,一人报考多岗视为无效简历。
招聘职位:客户经理管理岗
岗位职责:
1、配合客户经理招聘、定级等工作,并制定相应的客户经理管理办法;
2、建立客户经理队伍动态管理制度并组织实施;
3、为客户经理提供专业化零售业务营销和知识培训,支持其完成零售业务销售;
4、负责监督检查客户经理零售业务产品的日常营销、销售流程及金融服务规范。
任职资格:
1、认同晋商银行发展目标、经营理念及企业文化,具有较强的事业心、责任感,具有良好的团队合作与无私奉献精神;
2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守,勤奋敬业、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录;
3、全日制研究生及以上学历,硕士以上学位,经济,金融,市场营销和管理类等相关专业优先;
4、2年以上金融机构工作经验,1年以上相关岗位工作经验;
5、熟悉零售银行业务,具有较强的数理统计及文字归纳表达能力;
6、具有较强的分析判断,组织协调、服务等综合营销管理能力;
7、特别优秀者可适当放宽条件;
8、用工性质为正式劳动合同,每人只允许报考一个岗位,一人报考多岗视为无效简历。
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