浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人,内设20个职能部门,下设一个营业部,设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水11家分行和100余家支行(含筹),在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
温州分行现因业务发展需要,特面向全社会诚招英才。
第一部分:招聘岗位与应聘条件
一、分行办公室
(一)人力资源管理岗(1人)
岗位职责:
人力资源日常事务处理;员工绩效考核;
应聘条件:
1、35周岁以下,管理、经济及相关专业本科及以上学历;
2、2年以上人力资源管理岗位从业经历;
3、熟悉人力资源管理各模块基本工作流程;
4、有较好的语言表达和文字功底,熟悉银行人力资源管理者优先;
5、温州户籍或在温州工作两年以上者优先考虑。
(二)监控管理岗(1人)
岗位职责:
对网点ATM机、营业场所、周边环境、办公区等区域进行实时监控。
应聘条件:
1、35周岁以下,大专及以上学历,退伍军人优先考虑;
2、有较强的责任心,无不良嗜好;
3、温州户籍或在温州工作三年以上者优先考虑。
二、分行风险管理部
(一)风险部综合管理岗(1人)
岗位职责:
1、负责部门内部综合行政事务的管理;根据放款信息和风险预警信息;
2、负责草拟风险管理部通报;开展授信业务政策执行情况、授信业务调查与审查的尽职情况检查、辅导工作;及时提示授信业务的风险点及风险预警,并提出风险防范措施;
3、负责辖内风险检查、评估,督促各单位开展授信业务的自查工作; 承办领导交办的其他工作。
应聘条件:
1、本科及以上学历,经济、金融类相关专业;
2、具有较强的市场、财务、数据分析能力,具有一定的风险识别、防范和化解能力;
3、二年以上银行相关工作经验者优先考虑;
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
(二)资产保全岗(1人)
岗位职责:根据总、分行资产保全政策、要求,开展分行辖内不良资产的诉讼仲裁、现金清收、核销转让等工作,并按要求进行相关报表的统计、分析及报送。
应聘条件:
1.本科及以上学历;法律、经济、金融、会计相关专业毕业;
2.1年以上资产保全、不良资产处置、不良贷款催收、清收或法务工作经验;
3.了解银行资产保全流程和司法程序,有较强的分析、判断能力;
4.具有较强的沟通协调、文字综合能力,清正廉洁、遵纪守法,具有良好的个人品质和职业道德;
5.有在司法系统(法院、检察院、律师事务所等)从事过银行不良资产处置经历或有相关资源者优先;
6.常住地、户籍地在温州者优先。
三、风险部
风险经理岗(2人)(娄桥方向1人、文成方向1人)
岗位职责:
1、实施分行范围内的转授权工作;组织辖内的客户信用评级工作;
2、组织授权范围内的风险资产责任认定工作;
3、组织授权范围内的资产风险评级工作。
应聘条件:
1、35周岁以下,本科及以上学历,经济、金融类相关专业;
2、二年以上银行风险管理工作经验,具有一定的风险识别、防范和化解能力者优先考虑;
3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力;
4、温州户籍或者温州永嘉户籍或在温州工作二年以上者优先考虑;
5、工作地点:温州娄桥或者温州文成。
四、营业部
综合柜员(若干人)(文成方向6人、桥头方向3人、桥下方向1人)
岗位职责:
根据总行及分、支行相关规定,办理柜面业务。
应聘条件:
1、28周岁以下,有银行柜面相关工作经验的可适当放宽;
2、大专及以上学历,财经、金融类专业优先;
3、具有良好的沟通能力、表达能力,形象好、气质佳;
4、有较强的敬业精神,品行端正、无违规违纪记录;
5、温州文成方向、桥头方向、桥下方向优先考虑。
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