零售客户经理(若干名)
1、岗位描述;
根据分行发展战略,拟订零售业务拓展计划,收集、分析目标客户的各种信息,为客户提供全方位的业务咨询与服务,与客户建立长期稳定的合作关系,提高目标客户的忠诚度;确保经营目标的完成。
2、任职条件:
① 本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;
② 35周岁以下,3年银行或非银行金融机构工作经历,2年相关岗位工作经历。
③ 具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
(四)风险管理部
授信审查岗(若干名)
1、岗位描述:
根据总行信贷政策及相关规定,负责分行权限内授信业务的审查及超分行权限业务的初审;负责维护授信业务信息管理网络系统的管理。
放款审查岗(若干名)
1、岗位描述:
负责授信条件内的落实审查,放款资料审查,授信额度的控制及担保措施的落实审查及放款资料的档案归集等。
2、任职条件(授信审查岗、放款审查岗):
① 本科及以上学历,财务管理、会计、法律等相关专业;
② 35周岁以下,5年银行工作经历,3年相关岗位工作经历;
③ 掌握会计、财务、法律等相关知识;
④ 具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。
风险合规岗(若干名)
1、岗位描述:
负责分行各类业务的风险、合规管理工作及内控体系建设,负责信贷业务五级分类、贷后管理和数据统计以及法律合规事务。
2、任职条件:
① 本科及以上学历,财务管理、会计、法律等相关专业;
② 35周岁以下,5年银行工作经历,3年相关岗位工作经历;
③ 熟悉信贷和统计分析专业知识;
④ 具有较强风险管理能力、语言表达能力和沟通协调能力。
(五)财务会计部
总经理(1名)
1、岗位描述:
协助行长管理分行财务、会计及资金运营,编制各项预算计划,并监控执行情况;组织实施资产负债比例管理;负责组织、管理会计结算工作,保障会计结算安全运营。
2、任职条件:
① 本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
② 35周岁以下,5年以上银行工作经历,3年相关管理岗位工作经历;
③ 精通计划财务、会计核算、信息网络等相关知识,熟悉法律、信贷专业知识;
④ 具有较强的风险防范意识、组织管理能力和沟通协调能力。
财务管理岗(1名)
1、岗位描述:
负责制定分行财务管理规章制度和预算工作,制定财务政策,拟定成本费用开支标准;记录日常费用支出、记账、纳税申报工作,以及向监管部门报送相关业务报表;负责资产负债管理、利率管理及现金调拨、管理等工作。
2、任职条件:
① 本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
② 30周岁以下,3年银行工作经历或2年相关岗位工作经历;
③ 熟悉银行财务管理制度和规定;
④ 具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。
会计管理岗(1名)
1、岗位描述:
负责完善会计管理制度、操作流程;负责各项业务系统内、外资金清算,支付系统、反洗钱、事后监督等业务管理;负责各项现金业务,会计档案及重要空白凭证管理等工作。
2、任职条件:
① 本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业
② 30周岁以下,4年银行工作经历,2年相关岗位工作经历;
③ 熟悉银行支付清算运营等会计核算业务及相关政策规定;
④ 具有较强的组织及沟通协调能力。
IT技术支持岗(1名)
1、岗位描述:
负责分行中心机房和应用系统、设备与设施的维护与管理,负责分行IT技术支持管理。
2、任职条件:
① 本科及以上学历,计算机系统、计算机网络与通信等相关专业,2年以上银行工作经历或1年相关行业岗位工作经历。
② 具有良好的计算机系统硬件、软件、电子邮件、网络及日常办公设备的问题解决能力。
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