任职条件:
1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位);
2、4年及以上银行工作经验或从事经济工作满6年以上(其中从事金融工作2年以上);
3、熟悉零售资产、负债、中间业务类产品及服务,熟悉银行卡业务和有系统开发经验者优先;
4、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录、责任心强,工作认真踏实,具有较好的团队合作精神。
岗位职责:
1、制订全行银行卡业务发展规划和年度经营计划,组织管理和推动全行银行卡业务发展;
2、制订银行卡业务管理和考核制度,以及操作规程,并组织开展系统性培训;
3、根据银行卡新产品开发计划,开展银行卡业务产品的研发与设计工作;开展产品资格申报、需求讨论、产品上线测试、效果评价等工作;对银行卡业务产品及产品组合统一定价,并提出销售建议;
4、根据银行卡业务发展情况,制订银行卡业务各项规章管理制度和操作规程,并就管理办法的落实、业务的操作开展指导、检查、监督实施等工作;
5、组织开展全行银行卡业务内控和风险管理等工作,及时监控、分析、防范和化解各类银行卡业务风险,对业务流程、新产品和增值服务进行风险审查和风险评估;
6、拓宽和维护银行卡业务渠道,搭建银行卡业务合作平台,进行多渠道产品销售;
7、拓展金融IC卡行业应用,组织和领导全行开展金融IC卡行业应用的各项工作;
8、负责全行银行卡空白卡的管理,在中国人民银行、中国银联认可的厂商范围内开展招标工作,并对外包厂商进行检查及考核等工作;
9、开展全行银行卡特惠商户体系建设,负责制定特惠商户发展规划、管理办法、操作规程、合作协议等工作,并组织相关部门开展特惠商户的拓展、维护、宣传;
10、负责做好与监管部门、中国银联、国际卡组织、同业的信息交流、沟通及联系工作,按时做好数据统计、报送各类银行卡业务报告及数据报表。
原标题:零售银行部招聘信息
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