岗位十:信用卡档案管理岗
任职条件:
1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位(或985院校全日制本科学历、学士学位)金融、统计、档案管理及相关专业;
2、4年银行工作经验;
3、责任心强,具有良好的团队合作精神,无不良从业记录。
岗位职责:
1、负责各项信用卡业务档案及时安全完整归档;
2、对调阅、借阅信用卡档案的申请进行审核;
3、管理档案存放场地;
4、管理档案管理必要的物料。
岗位十一:风险监督评价岗
任职条件:
1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位(或985院校全日制本科学历、学士学位),计算机、统计、金融、会计等相关专业;
2、4年银行工作经验,熟悉银行业务,有风险管理相关工作经验者优先;
3、具有一定的数据分析能力和文字表述能力;
4、责任心强,具有良好的团队合作精神,无不良从业记录。
岗位职责:
1、定期对信用卡授信政策制定情况及授信审批人员的政策执行情况进行评价;
2、识别可疑及欺诈交易,对风险交易提出风险控制措施和建议,并动态调整监控业务规则;
3、制定并动态调整本行业务风险评估指标及策略,定期分析评估全行信用卡业务的风险状况;
4、制定本条线年度风险监督管理目标,组织条线风险检查,提出风险控制措施和建议;
5、调查、处理信用卡业务风险案件,最低限度的降低可能产生的经济及声誉损失。
岗位十二:风险管理岗
任职条件:
1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位(或985院校全日制本科学历、学士学位),计算机、统计、金融、会计等相关专业;
2、4年银行工作经验,熟悉银行业务,有风险管理相关工作经验者优先;
3、具有一定的数据分析能力和文字表述能力;
4、责任心强,具有良好的团队合作精神,无不良从业记录。
岗位职责:
1、研究分析行内外信用卡风险的最新发展和动态,结合我行风险偏好定期出具信用卡业务风险报告,为风险政策调整提供有效借鉴;
2、牵头制定信用卡业务风险管理制度和实施细则,规范、指导全行信用卡业务风险管理工作;
3、对不同岗位实施风险评级,并依据不同级别采取相应的防控措施,组织实施内部风险检查,依据检查结果提出风险控制措施和建议,有效控制业务风险;
4、负责对新产品、新业务进行风险评估和审核,制定和动态调整相应的风险控制措施,组织进行全行信用卡业务关键风险点的检查监督工作。
岗位十三:信用审查岗(定向招聘)
任职条件:
1、年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位,金融、会计、统计及相关专业;
2、3年以上银行工作经验;
3、责任心强,具有良好的团队合作精神,无不良从业记录。
岗位职责:
1、分析系统检测出的可疑欺诈数据信息,根据系统欺诈规则,做出申请件是否为欺诈的判断,并进行相应操作;
2、根据信用审查规则对信用卡申请件要素的完整性、规范性、人行征信信息、公安个人身份信息、公积金信息等进行合规审查,对不符合规则的申请做拒绝处理;
3、定期对各项合规审查制度的执行情况进行总结、反馈。
原标题:信用卡中心招聘信息
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